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黎平縣工商聯(lián):“四個(gè)有力”扎實(shí)推進(jìn)“抓班子帶隊(duì)伍強(qiáng)落實(shí)”工作取得實(shí)效
2024年以來(lái),黎平縣工商聯(lián)緊緊圍繞“抓班子帶隊(duì)伍強(qiáng)落實(shí)”這一核心任務(wù),以班子建設(shè)、隊(duì)伍鍛造、服務(wù)保障、工作落實(shí)“四個(gè)有力”為抓手,聚焦“兩個(gè)突破口”、精準(zhǔn)發(fā)力,全面激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部勇?lián)?dāng)、抓落實(shí)的內(nèi)生動(dòng)力,各項(xiàng)工作取得顯著成效,持續(xù)助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
第一,班子建設(shè)有力,筑牢戰(zhàn)斗堡壘。在工作中,堅(jiān)持把抓思想建設(shè)作為工作中心,突出制度建設(shè),發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,不斷夯實(shí)和完善工作基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。始終把政治建設(shè)擺在首位。一年來(lái),工商聯(lián)機(jī)關(guān)定期組織開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討等活動(dòng)44次,舉辦民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育培訓(xùn)班5期213人,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保工商聯(lián)工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。二是完善制度建設(shè)。建立健全班子議事規(guī)則、民主決策機(jī)制等一系列規(guī)章制度10項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)格履行“三會(huì)一課”制度、認(rèn)真開展常態(tài)化談心談話,明確班子成員分工,做到各司其職、各負(fù)其責(zé),同時(shí)又相互支持、密切配合,形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局。今年以來(lái),召開班子民主生活會(huì)3次,嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng),不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是發(fā)揮頭雁效應(yīng)。建立工商聯(lián)(總商會(huì))兼職副主席(會(huì)長(zhǎng))輪值制度,按照“2+2”(即2名副主席、2名副會(huì)長(zhǎng))交叉組隊(duì),每月圍繞工作目標(biāo),積極謀劃、到崗履職,增強(qiáng)其參與工商聯(lián)(總商會(huì))工作的責(zé)任感和使命感,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工商聯(lián)(總商會(huì))工作。工商聯(lián)機(jī)關(guān)班子以身作則、率先垂范,積極投身工商聯(lián)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。在服務(wù)企業(yè)一線,每位工商聯(lián)機(jī)關(guān)班子定向聯(lián)系20家重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè),定期深入企業(yè)走訪調(diào)研,收集并解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)為干部職工樹立榜樣,激發(fā)了全體干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,引領(lǐng)工商聯(lián)工作邁向新臺(tái)階。
第二,隊(duì)伍鍛造有力,提升整體素質(zhì)。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面,工商聯(lián)多措并舉。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。以強(qiáng)學(xué)習(xí),抓業(yè)務(wù)為導(dǎo)向。一年來(lái),派出5名機(jī)關(guān)干部赴上海交大、云南大學(xué)等地開展能力提升培訓(xùn),推薦田行釗、楊益、姚元標(biāo)等23名青年企業(yè)家到省內(nèi)、外學(xué)習(xí),通過(guò)定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座、外出考察學(xué)習(xí)等活動(dòng),拓寬工商聯(lián)機(jī)關(guān)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士視野,提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二是注重實(shí)踐鍛煉。進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)使用力度,選派1名優(yōu)秀年輕干部到黎平寨村擔(dān)任第一書記,2名干部分別到肇興登杠村、大稼平革村擔(dān)任駐村干部;駐會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部,通過(guò)“1+1”“師帶徒”的方式,分片區(qū)、網(wǎng)格化進(jìn)行聯(lián)系服務(wù),在實(shí)踐中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、錘煉工作作風(fēng)、提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,通過(guò)多培養(yǎng)、壓擔(dān)子,著力打造一支服務(wù)型,獨(dú)當(dāng)一面的干部隊(duì)伍。三是完善激勵(lì)機(jī)制。建立健全考核機(jī)制,采取“每周下發(fā)工作清單,每月回顧小結(jié)、每季度開展晾曬評(píng)比”的工作方式,將工作業(yè)績(jī)與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造了比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的良好工作氛圍,著力鍛造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)的工商聯(lián)干部隊(duì)伍,為服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。
第三,服務(wù)保障有力,增強(qiáng)企業(yè)動(dòng)能。始終把服務(wù)民營(yíng)企業(yè)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。一是加強(qiáng)政策宣傳解讀。以《黎平縣貫徹〈關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的若干政策措施〉的實(shí)施意見(試行)》文件為抓手,通過(guò)舉辦政策宣講會(huì)、專題培訓(xùn)等形式,累計(jì)舉辦政策集中宣講活動(dòng)4場(chǎng),覆蓋企業(yè)150余家,發(fā)放政策資料200余份,及時(shí)將國(guó)家和地方支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施傳遞給企業(yè)。二是深入開展調(diào)研走訪。建立常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)企業(yè)機(jī)制,班子成員帶頭深入企業(yè)一線,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和困難問(wèn)題,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助解決,今年以來(lái)共走訪調(diào)研企業(yè)150家次,收集并解決問(wèn)題19個(gè)。三是搭建惠企服務(wù)平臺(tái)。圍繞政企溝通、銀企對(duì)接、人才招聘等搭建服務(wù)平臺(tái),助力企業(yè)破解融資、技術(shù)、人才等難題,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。一年來(lái),順利召開2024黎平企業(yè)家大會(huì)、黎平縣黨外人士和企業(yè)家、專家座談會(huì),向上提交政協(xié)提案28條、團(tuán)體提案2條、社情民意7條,進(jìn)一步暢通政企溝通渠道。結(jié)合企業(yè)用工、發(fā)展需求,組織開展線上線下招聘會(huì)50余場(chǎng),推動(dòng)企業(yè)入駐“黎接即辦”快速響應(yīng)平臺(tái)1792家,解決企業(yè)用地難、融資難、市場(chǎng)銷售難等訴求問(wèn)題21件。
第四,工作落實(shí)有力,推動(dòng)事業(yè)出彩。圍繞黨委政府中心工作和上級(jí)工商聯(lián)部署要求,明確任務(wù)分工,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。一是在促進(jìn)“兩個(gè)健康”主題實(shí)踐活動(dòng)中,創(chuàng)新工作方式方法。舉辦民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育主題活動(dòng)8場(chǎng)次,組織機(jī)關(guān)黨員、商會(huì)黨支部黨員、民營(yíng)企業(yè)黨組織黨員代表100余人,實(shí)地深入黎平烈士陵園、黎平會(huì)議紀(jì)念館、高屯少寨紅軍橋等紅色教育基地,讓企業(yè)家“沉浸式”追尋革命先輩的紅色足跡,傳承紅色基因,接受思想洗禮。二是在參與鄉(xiāng)村振興、光彩事業(yè)等社會(huì)公益活動(dòng)中,展現(xiàn)新作為。以“萬(wàn)企興萬(wàn)村”行動(dòng)為抓手,引導(dǎo)廣大民營(yíng)企業(yè)家積極參與愛心助學(xué)、鄉(xiāng)村建設(shè)等公益事業(yè),捐贈(zèng)物資折合人民幣215.3萬(wàn)余元,彰顯了民營(yíng)企業(yè)家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和家國(guó)情懷。三是在加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作中,形成工作合力。積極與有關(guān)部門對(duì)接合作,引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)參與貴州紅·山水越野挑戰(zhàn)賽(黎平站)、2024黎平侗年民族團(tuán)結(jié)大巡游等大型活動(dòng),提升黎平知名度和影響力,助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加大對(duì)工商聯(lián)執(zhí)委企業(yè)培育、推薦力度,張儀、龍平安以及貴州久晟油茶科技有限公司分別獲得黔東南州委、州人民政府促進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)和先進(jìn)企業(yè)稱號(hào);黎平縣鑫興鋼化玻璃有限公司獲得省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè)認(rèn)定,黎平縣霞宇油脂有限公司成功入選2024年度貴州省高新技術(shù)企業(yè);陸永江獲得“全國(guó)最美追夢(mèng)人”榮譽(yù)稱號(hào),工商聯(lián)隊(duì)伍的影響力和凝聚力不斷提升。(楊勝澤)
統(tǒng)籌:劉禹涵
責(zé)編:王琪
第二,隊(duì)伍鍛造有力,提升整體素質(zhì)。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面,工商聯(lián)多措并舉。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。以強(qiáng)學(xué)習(xí),抓業(yè)務(wù)為導(dǎo)向。一年來(lái),派出5名機(jī)關(guān)干部赴上海交大、云南大學(xué)等地開展能力提升培訓(xùn),推薦田行釗、楊益、姚元標(biāo)等23名青年企業(yè)家到省內(nèi)、外學(xué)習(xí),通過(guò)定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座、外出考察學(xué)習(xí)等活動(dòng),拓寬工商聯(lián)機(jī)關(guān)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士視野,提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二是注重實(shí)踐鍛煉。進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)使用力度,選派1名優(yōu)秀年輕干部到黎平寨村擔(dān)任第一書記,2名干部分別到肇興登杠村、大稼平革村擔(dān)任駐村干部;駐會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部,通過(guò)“1+1”“師帶徒”的方式,分片區(qū)、網(wǎng)格化進(jìn)行聯(lián)系服務(wù),在實(shí)踐中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、錘煉工作作風(fēng)、提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,通過(guò)多培養(yǎng)、壓擔(dān)子,著力打造一支服務(wù)型,獨(dú)當(dāng)一面的干部隊(duì)伍。三是完善激勵(lì)機(jī)制。建立健全考核機(jī)制,采取“每周下發(fā)工作清單,每月回顧小結(jié)、每季度開展晾曬評(píng)比”的工作方式,將工作業(yè)績(jī)與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造了比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的良好工作氛圍,著力鍛造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)的工商聯(lián)干部隊(duì)伍,為服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。
第三,服務(wù)保障有力,增強(qiáng)企業(yè)動(dòng)能。始終把服務(wù)民營(yíng)企業(yè)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。一是加強(qiáng)政策宣傳解讀。以《黎平縣貫徹〈關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的若干政策措施〉的實(shí)施意見(試行)》文件為抓手,通過(guò)舉辦政策宣講會(huì)、專題培訓(xùn)等形式,累計(jì)舉辦政策集中宣講活動(dòng)4場(chǎng),覆蓋企業(yè)150余家,發(fā)放政策資料200余份,及時(shí)將國(guó)家和地方支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施傳遞給企業(yè)。二是深入開展調(diào)研走訪。建立常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)企業(yè)機(jī)制,班子成員帶頭深入企業(yè)一線,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和困難問(wèn)題,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助解決,今年以來(lái)共走訪調(diào)研企業(yè)150家次,收集并解決問(wèn)題19個(gè)。三是搭建惠企服務(wù)平臺(tái)。圍繞政企溝通、銀企對(duì)接、人才招聘等搭建服務(wù)平臺(tái),助力企業(yè)破解融資、技術(shù)、人才等難題,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。一年來(lái),順利召開2024黎平企業(yè)家大會(huì)、黎平縣黨外人士和企業(yè)家、專家座談會(huì),向上提交政協(xié)提案28條、團(tuán)體提案2條、社情民意7條,進(jìn)一步暢通政企溝通渠道。結(jié)合企業(yè)用工、發(fā)展需求,組織開展線上線下招聘會(huì)50余場(chǎng),推動(dòng)企業(yè)入駐“黎接即辦”快速響應(yīng)平臺(tái)1792家,解決企業(yè)用地難、融資難、市場(chǎng)銷售難等訴求問(wèn)題21件。
第四,工作落實(shí)有力,推動(dòng)事業(yè)出彩。圍繞黨委政府中心工作和上級(jí)工商聯(lián)部署要求,明確任務(wù)分工,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。一是在促進(jìn)“兩個(gè)健康”主題實(shí)踐活動(dòng)中,創(chuàng)新工作方式方法。舉辦民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育主題活動(dòng)8場(chǎng)次,組織機(jī)關(guān)黨員、商會(huì)黨支部黨員、民營(yíng)企業(yè)黨組織黨員代表100余人,實(shí)地深入黎平烈士陵園、黎平會(huì)議紀(jì)念館、高屯少寨紅軍橋等紅色教育基地,讓企業(yè)家“沉浸式”追尋革命先輩的紅色足跡,傳承紅色基因,接受思想洗禮。二是在參與鄉(xiāng)村振興、光彩事業(yè)等社會(huì)公益活動(dòng)中,展現(xiàn)新作為。以“萬(wàn)企興萬(wàn)村”行動(dòng)為抓手,引導(dǎo)廣大民營(yíng)企業(yè)家積極參與愛心助學(xué)、鄉(xiāng)村建設(shè)等公益事業(yè),捐贈(zèng)物資折合人民幣215.3萬(wàn)余元,彰顯了民營(yíng)企業(yè)家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和家國(guó)情懷。三是在加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作中,形成工作合力。積極與有關(guān)部門對(duì)接合作,引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)參與貴州紅·山水越野挑戰(zhàn)賽(黎平站)、2024黎平侗年民族團(tuán)結(jié)大巡游等大型活動(dòng),提升黎平知名度和影響力,助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加大對(duì)工商聯(lián)執(zhí)委企業(yè)培育、推薦力度,張儀、龍平安以及貴州久晟油茶科技有限公司分別獲得黔東南州委、州人民政府促進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)和先進(jìn)企業(yè)稱號(hào);黎平縣鑫興鋼化玻璃有限公司獲得省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè)認(rèn)定,黎平縣霞宇油脂有限公司成功入選2024年度貴州省高新技術(shù)企業(yè);陸永江獲得“全國(guó)最美追夢(mèng)人”榮譽(yù)稱號(hào),工商聯(lián)隊(duì)伍的影響力和凝聚力不斷提升。(楊勝澤)
統(tǒng)籌:劉禹涵
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