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尚重鎮(zhèn)多舉措做好“抓班子、帶隊伍、強落實”

貴州文化網(wǎng) 發(fā)表于：2024-03-28 12:00:17 來源：貴州文化網(wǎng) 作者：龍勝和點擊：評論：0

　　自縣級下發(fā)“抓班子、帶隊伍、強落實”文件，尚重鎮(zhèn)黨委、政府積極組織黨員干部學(xué)習(xí)，并從以下幾點讓“抓班子、帶隊伍、強落實”落地生根。

　　一是深刻領(lǐng)會“抓班子、帶隊伍、強落實”的意義。全體干部職工要服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、部署，始終保持聞令而動、聽令而行;要講規(guī)矩、講團(tuán)結(jié)、講服從、講付出，做到心往一處想、勁往一處使，不斷提升單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二是深刻認(rèn)識“抓班子、帶隊伍、強落實”的內(nèi)涵。抓班子是核心，就是要抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”;帶隊伍是關(guān)鍵，班子成員作表率、樹立標(biāo)桿，在落實上級部署的各項工作中，不斷總結(jié)工作方法，做到小事能解決、大事能建議;強落實是目的，在基層“三農(nóng)”工作使命光榮、道路曲折，我們堅定不移的落實上級要求結(jié)合我鎮(zhèn)實際做好“三農(nóng)”工作。

　　三是認(rèn)真做好“抓班子、帶隊伍、強落實”的措施。建立干事創(chuàng)業(yè)的將懲機制，凈化干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，讓干事者得到應(yīng)有的待遇，避免干多干少一個樣、多干多出錯、少干少出錯、不干不出錯。用好懲制機制，對不作為、慢作為躺平式干部堅決發(fā)現(xiàn)一起查處一起，讓干部在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生的價值。 (龍勝和)

　　責(zé)編：彭會

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