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　　5月6日，記者從第二屆全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽執(zhí)委辦獲悉，貴州大力推進“六六就業(yè)穩(wěn)崗計劃”促就業(yè)，今年第一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)20.94萬人。其中，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)4.75萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.16萬人。

　　今年4月中旬，由貴州經貿職業(yè)技術學院主辦，貴陽市住建局、花溪大學城企業(yè)人才市場協(xié)辦的2024年“黔”程橋頭堡“職”等你來專場招聘會舉行。來自省內外40余家用人單位為學生們帶來了上千個崗位。參加此次招聘會的，不僅有本校區(qū)的學生，也有在貴陽及周邊實習的學生，甚至還吸引了其他學校的學生。為促進學生就業(yè)，貴州經貿職業(yè)技術學院積極開展訪企拓崗和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，組織線上線下、小規(guī)模和大規(guī)模的招聘會，多措并舉幫助學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　在貴州，不止是高校畢業(yè)生，針對重點群體、重點人員的招聘會也常年舉辦，各地人社部門積極搭建起用工單位與求職者之間的“橋梁”，有效幫助群眾根據自身情況實現(xiàn)更加充分高質量就業(yè)，同時通過“技能培訓+推薦就業(yè)”的方式為企業(yè)匹配適合的工作人員。

　　息烽縣溫泉鎮(zhèn)興隆村羊毛衫縫盤加工廠內工人們工作場景。(圖片由執(zhí)委辦提供)

　　貴州省高度重視就業(yè)工作，特別是農村勞動力外出務工穩(wěn)崗就業(yè)工作，提出大力實施“六六就業(yè)穩(wěn)崗計劃”：省外務工規(guī)模穩(wěn)定在600萬人左右、全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人。去年，貴州制定出臺了促進高質量充分就業(yè)和推動職業(yè)技能培訓高質量發(fā)展兩個“1+4”政策文件，要求堅持穩(wěn)存量與提質量、省內與省外、線上與線下、重點與兜底相結合，形成有效政策供給。同時，初步建成了省內外就業(yè)服務“一張網”。

　　在省外，貴州充分發(fā)揮東西部勞務協(xié)作優(yōu)勢，全面推進勞務協(xié)作站(點)體系化建設，建成廣東、福建、浙江、江蘇四個省份覆蓋省、市、縣三級的就業(yè)服務“一張網”，搭建外出務工人員跨省公共服務平臺、開通外出務工農村勞動力服務專線，積極爭取支持穩(wěn)崗就業(yè)。截至2023年底，廣東、浙江等勞務協(xié)作站掌握當地黔籍農村勞動力信息96.71萬人，動態(tài)收集有效崗位信息18.6萬個，服務5803家黔籍務工人員較為集中企業(yè)，幫助解決用工2.5萬人。12333熱線為外出務工農村勞動力處理維權、求職、政策咨詢等事項7865件。

　　從今年春節(jié)前開始，貴州各級人社部門持續(xù)開展“春風行動”專項活動，通過加強穩(wěn)崗就業(yè)服務、提供返鄉(xiāng)出行服務并組織“點對點”勞務輸出、廣泛開展政策宣傳等形式，積極引導群眾有序返崗、順利入職，大力促進穩(wěn)崗就業(yè)。

　　全省各級人社部門優(yōu)化勞務協(xié)作站(點)體系化建設，在廣東、浙江、福建、江蘇等黔籍務工人員集中省份建成“省級總站+市州分站+縣級工作站”就業(yè)服務體系，不斷完善健全省際間勞務協(xié)作機制;密集組織線上線下招聘活動，“春風行動”期間，月均線上線下招聘活動維持在50場以上;與省郵政分公司聯(lián)合開展“黔心黔意·黔社郵情”系列活動，為農村勞動力提供就業(yè)政策咨詢、崗位推介等服務;在高鐵站、火車站等交通樞紐設置“黔籍務工人員返鄉(xiāng)服務站”，組織返鄉(xiāng)返崗專車、專列等，為外出務工人員提供“出家門、進廠門”點對點服務;進村入戶開展政策宣傳，發(fā)動村支兩委、網格員等基層服務力量，上門走訪送關心、送政策、送崗位、送服務。

　　為把就業(yè)工作做細做實，貴州健全“公共服務機構+人力資源機構+勞務機構”的工作體系，推動黔西南州、畢節(jié)市兩個全國公共就業(yè)服務能力提升示范項目、零工市場(驛站)和村(居、社區(qū))級就業(yè)公共服務站試點建設。據統(tǒng)計，截至2023年底，全省已建零工市場(驛站)841個，實現(xiàn)縣(區(qū))級零工市場全覆蓋，累計服務43.86萬人次、收集發(fā)布零工崗位45萬個、促進零工就業(yè)7.77萬人次。全省5063個村(社區(qū))參與建設村級就業(yè)服務站，將就業(yè)服務延伸至村(居)，打通了就業(yè)服務“最后一公里”。(記者 張薇)