入冬之后,黔南州羅甸縣大小井風(fēng)景區(qū),在年平均氣溫19.8攝氏度的加持下,遮天蔽日的古榕樹與鳳尾竹依舊青翠欲滴。錯(cuò)落有致的農(nóng)舍、鬼斧神工的溶洞、神秘莫測(cè)的天坑,吸引著一波又一波的游客前來。
“今年以來,旅游人數(shù)達(dá)90余萬人次,景區(qū)為主要收入來源,全年村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)550余萬元,預(yù)計(jì)今年每戶分紅3000余元。”12月6日,大井村駐村第一書記、工作隊(duì)隊(duì)長楊運(yùn)禹介紹。
能有今天的成績,楊運(yùn)禹總結(jié):一是下大力氣規(guī)范景區(qū)經(jīng)營秩序,使景區(qū)成為村集體經(jīng)濟(jì)增收的聚寶盆;二是重視年輕人參與基層治理,為鄉(xiāng)村振興持續(xù)注入新活力。
前些年,隨著大小井景區(qū)知名度逐漸提升,大量游客涌入。但管理不善帶來的旅游亂象日漸增多:游客的車輛隨意停放、馬路上生活污水橫流、商品亂定價(jià)、古法制作的竹筏存在安全隱患?;貞浧鹨郧熬皡^(qū)的亂象,楊運(yùn)禹記憶猶新。
為了整治旅游亂象,營造良好的旅游環(huán)境,大井村以整治“餐飲亂營、竹筏亂劃、車輛亂停、攤位亂擺、污水亂排”五大亂象為目標(biāo),推動(dòng)農(nóng)文旅融合業(yè)態(tài)升級(jí)。
有了目標(biāo),大井村把政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的年輕優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子。這批大專以上學(xué)歷、人均年齡35歲的青年干部,為解決大井村“五大亂象”提供了人才保障。
年輕的村“兩委”班子思路開闊,他們以市場化思維運(yùn)作景區(qū),成立貴州大小井旅游文化發(fā)展有限公司,由村“兩委”擔(dān)任公司管理人員,挖掘民族服飾、文物古跡、特色民宿等文化業(yè)態(tài),并實(shí)現(xiàn)公司化、規(guī)范化經(jīng)營管理,景區(qū)在統(tǒng)一管理下旅游亂象逐步清零。
如今,行走在大小井景區(qū),特色餐館統(tǒng)一定價(jià),游客可以自由選擇;小型人工濕地項(xiàng)目讓污水變凈水;停車場可以容納近800輛車停放;規(guī)范設(shè)置的便民攤點(diǎn)、電動(dòng)排筏在提升游客體驗(yàn)感的同時(shí),也讓村民在家門口就業(yè)。
嘗到了新生代參與鄉(xiāng)村治理的甜頭,大井村為凝聚更多青年力量,編制了適合青年創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目,目前已回引20余名退役軍人、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
“你好,歡迎來我們大小井旅游!我們特色菜是黃豆雞,可以嘗一嘗……”中午飯點(diǎn),正是井秀人家負(fù)責(zé)人黃秀秧忙碌的時(shí)候,來吃飯的客人一桌接著一桌。
25歲的黃秀秧是大井村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,去年用自家房屋開起了餐飲店,獨(dú)具年輕氣息的裝修風(fēng)格,讓她家的餐飲店脫穎而出。旅游旺季時(shí)每天收入3000多元,也讓原本在外務(wù)工的父母,現(xiàn)在回到家鄉(xiāng)安享晚年。
如今,大井村集體經(jīng)濟(jì)從30多萬元增加到500多萬元,成為羅甸縣村集體經(jīng)濟(jì)首個(gè)突破百萬元的村。(貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?王維維)
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