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          貴州安順:創(chuàng)新打造“安心干” 掌上就業(yè)促增收
          貴州文化網(wǎng) 發(fā)表于:2023-11-13 21:07:54 來源:人民網(wǎng) 作者:王秀芳 點擊: 評論:0

          “沒文化又缺技術(shù),像我這樣的普通‘打工人’,找份工作太難。”說起自己找工作的經(jīng)歷,安順市關(guān)嶺縣福農(nóng)村村民楊萬海很是感慨。他說,自己曾在村里干過保潔,2022年初到浙江溫州打工,不想工廠意外倒閉,又回到了重新待業(yè)的狀態(tài)。

          今年1月,楊萬海偶然看到安順市人力資源開發(fā)和價值提升數(shù)字服務(wù)平臺——“安心干”。抱著試一試的心態(tài),他聯(lián)系了平臺工作人員,在其指導(dǎo)下注冊并如實填寫了個人信息、工作意向。很快,楊萬海便接到南昌市一電氣制造公司的聘用邀請。

          安心干平臺與TCL進行用工簽約。人民網(wǎng) 王秀芳攝

          安心干平臺與TCL進行用工簽約。人民網(wǎng) 王秀芳攝

          “通過培訓(xùn),我已成為初級操作工,每月工資5000元左右,公司還給繳納社保。”聊起這份“意外”得來的工作,楊萬海難掩喜悅。

          通過“安心干”平臺,讓工作更安心。在安順,楊萬海并非個例。為實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),安順市創(chuàng)新打造“安心干”服務(wù)平臺,致力于通過大數(shù)據(jù)賦能,促進群眾好就業(yè)、就好業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,目前平臺已注冊使用79.3萬人,開展就業(yè)服務(wù)29.8萬人次,幫助實現(xiàn)更高薪資就業(yè)8900余人。

          深挖大數(shù)據(jù)“富礦” 實現(xiàn)就業(yè)機制破局

          安順地處貴州中西部,屬喀斯特地貌集中地區(qū),人均耕地面積較少,城鎮(zhèn)和企業(yè)吸納就業(yè)能力有限,外出務(wù)工是農(nóng)民收入的重要來源。據(jù)統(tǒng)計,在安順,村民工資性收入占人均可支配收入的40%以上。如何保障外出務(wù)工群眾高質(zhì)量充分就業(yè),增加村民工資性收入?

          “就業(yè)是民生工程、民心工程、根基工程,大數(shù)據(jù)是貴州發(fā)展的新名片,近年來我們一直在思考,如何更好運用大數(shù)據(jù)促進保障和改善民生。”安順市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長梁正志說。

          為準確掌握群眾就業(yè)難點堵點,安順市組織開展了一系列“穿透式”調(diào)研,選取全市8個行政村、8個易地搬遷安置點,對23211名外出務(wù)工群眾相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,癥結(jié)所在逐步清晰:信息不對稱,人崗匹配度不好;組織形式單一,就業(yè)渠道不寬;綜合素質(zhì)偏低,就業(yè)競爭能力弱;維權(quán)路徑狹窄,合法權(quán)益保障難;社保覆蓋不全,務(wù)工風(fēng)險隱患大……

          西秀區(qū)蔡官鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點—春暉小區(qū)“安心工坊”。人民網(wǎng) 王秀芳攝

          西秀區(qū)蔡官鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點—春暉小區(qū)“安心工坊”。人民網(wǎng) 王秀芳攝

          究其原因,因多年來缺乏系統(tǒng)化就業(yè)發(fā)展思維、市場化就業(yè)促進機制、規(guī)范化就業(yè)運營載體、配套化就業(yè)服務(wù)體系,安順雖每年輸送大量青壯年勞動力支持東部沿海地區(qū)建設(shè),但卻僅停留在最簡單的勞動力輸出層面,而未將其轉(zhuǎn)化為人力資源,這也導(dǎo)致了人力輸出與資金回流不均衡。

          如何“破局”?安順將著力點瞄準了大數(shù)據(jù)。“通過認真分析研究,我們深切感受到,大數(shù)據(jù)在空間拓展、資源整合、信息交互等方面均有很強表現(xiàn),在促進高質(zhì)量充分就業(yè)上大有可為。”梁正志表示,運用大數(shù)據(jù)賦能群眾就業(yè),既符合年輕人使用習(xí)慣,又能減少群眾現(xiàn)場選擇就業(yè)崗位的諸多局限,時間省、成本低、覆蓋廣、效率高。

          立足于此,安順市通過引進社會資本,以SPV模式合資成立安心人力(貴州)數(shù)字服務(wù)有限公司,創(chuàng)新打造“安心干”平臺,實現(xiàn)勞動力快速匹配企業(yè)招工崗位,配套惠民保險、技能提升、維權(quán)穩(wěn)崗、家鄉(xiāng)人文關(guān)懷等功能,有效提升勞務(wù)輸出組織化程度,促進外出務(wù)工群眾更精準、更充分和更高質(zhì)量就業(yè)。

          多維度數(shù)據(jù)互通 升就業(yè)供需質(zhì)效

          在保障青壯年勞動力外出務(wù)工的同時,安順市還在“安心干”平臺推出在家照顧“一老一小”的群眾就業(yè)線下工坊。通過在安置點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開設(shè)“安心工坊”,引進企業(yè)部分生產(chǎn)線、半成品加工等,以計件生產(chǎn)、工資日結(jié)的方式,幫助特殊群眾實現(xiàn)“不走遠、不太累、能帶娃、能顧家”的就業(yè)增收。

          走進西秀區(qū)蔡官鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點——春暉小區(qū)“安心工坊”,10多位工人正忙著粘膠、打螺絲。“工人大多是通過‘安心干’平臺招聘的,按照計件結(jié)算工資,就業(yè)地點靈活,勤快的話,一個月至少有2000塊錢左右的收入。”負責(zé)人劉川輝介紹,目前,春暉小區(qū)“安心工坊”每月生產(chǎn)兒童玩具近30萬件,自5月投運以來,已帶動50多名群眾就業(yè)。

          安順市平壩區(qū)同心小區(qū)樓下的“安心工坊”里,12個傘面生產(chǎn)車間一字排開,數(shù)十名工人忙個不停。他們既有七八十歲的老人,也有在家照顧老小的年輕媽媽。“‘安心干’平臺不僅能幫忙招工,更能引進合適的產(chǎn)業(yè)和企業(yè),真正為群眾就近就業(yè)解決后顧之憂。”負責(zé)人楊萍潔說。

          <a href=http://www.gzculture.net target=_blank class=infotextkey>安順</a>市平壩區(qū)安平街道同心小區(qū)樓下的“安心工坊”。人民網(wǎng) 王秀芳攝

          安順市平壩區(qū)安平街道同心小區(qū)樓下的“安心工坊”。人民網(wǎng) 王秀芳攝

          今年5月,平壩區(qū)同心小區(qū)工坊通過“安心干”平臺從安順經(jīng)開區(qū)的傘廠引進制傘環(huán)節(jié),工人做好后直接返廠銷售,生產(chǎn)訂單穩(wěn)定,實現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)和群眾就近就業(yè)“雙贏”。眼下,該工坊月產(chǎn)傘骨和傘面1萬打,帶動40多位易地扶貧搬遷群眾就近就業(yè)。

          目前,安順市已在西秀、平壩、普定、紫云等縣(區(qū))易地扶貧搬遷安置點建成4個“安心工坊”,引進兒童玩具、傘、錫箔紙、藥盒等多個生產(chǎn)加工項目,累計帶動300余人就近就業(yè)。

          “平臺聚焦群眾就業(yè)需求,設(shè)置了匹配工作、培訓(xùn)提升、咨詢補貼、欠薪維權(quán)、惠農(nóng)金融、創(chuàng)業(yè)扶持、薪資評估等功能板塊,除開展人力資源業(yè)務(wù)外,還可開展咨詢、電商、金融、消費等增值業(yè)務(wù)。”安心人力(貴州)數(shù)字服務(wù)有限公司總經(jīng)理蘭杰告訴記者,“安心干”平臺充分運用大數(shù)據(jù)手段,全方位整合政策資源,讓群眾就業(yè)更安心、工作更順心、生活更舒心。

          多場景聯(lián)動共用 促群眾多元就業(yè)

          時興萍是鎮(zhèn)寧縣寧西街道協(xié)美小區(qū)脫貧戶,在人社部門創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和政策扶持下,她在鎮(zhèn)寧景寧小區(qū)易地扶貧搬遷點創(chuàng)辦時興萍磨錫紙紙業(yè)有限公司,直接帶動景寧小區(qū)32名婦女在公司就業(yè)、21名婦女居家就業(yè)。

          安順,像時興萍這樣的創(chuàng)業(yè)者還有很多。近年來,安順市緊緊圍繞“四新”主攻“四化”,堅持創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作思路,在健全創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作機制、深化創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域“放管服”改革、強化創(chuàng)業(yè)政策扶持的基礎(chǔ)上,培育打造了9個省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、9個省級農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園(點),以及一批市縣級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園、點)。

          “通過孵化載體,強化群眾創(chuàng)業(yè)培育和孵化,幫助他們成功創(chuàng)業(yè)、致富增收,進而帶動群眾多元化就業(yè)。”梁正志表示,希望通過“安心干”平臺,把各個就業(yè)平臺、政策、活動等真正聯(lián)動起來,全力推動安順市實現(xiàn)更穩(wěn)定、更充分和更高質(zhì)量就業(yè)。

          時興萍創(chuàng)辦的磨錫紙“安心工坊”。人民網(wǎng) 王秀芳攝

          時興萍創(chuàng)辦的磨錫紙“安心工坊”。人民網(wǎng) 王秀芳攝

          記者了解到,為促進高校畢業(yè)生等重點群體充分就業(yè)創(chuàng)業(yè),安順市制定印發(fā)了《安順市進一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》。同時,組織開展2023年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場、“職引黔程 點亮未來”2023年高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)系列活動、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳等專項活動,直接服務(wù)高校畢業(yè)生等青年群體4萬余人次。

          此外,安順市還采取“線上+線下”方式,持續(xù)開展人社局長進校園、舉辦心理調(diào)適等職業(yè)能力提升系列講座,強化大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀念,選擇到基層、到企業(yè)、到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè),切實緩解高校畢業(yè)生慢就業(yè)、不就業(yè)現(xiàn)象。針對就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等重點群體,安順市則通過扎實開展春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動等,確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。

          數(shù)字賦能促增收,掌上就業(yè)“安心干”!如今,“安心干”平臺已經(jīng)成為安順市“健全就業(yè)促進機制,促進高質(zhì)量充分就業(yè)”的有力抓手。接下來,該市將進一步健全就業(yè)促進機制,持續(xù)推廣應(yīng)用好“安心干”平臺,在推動合作共享、優(yōu)化崗位供給、加強優(yōu)崗轉(zhuǎn)化、強化技能培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程、完善平臺功能、建好“安心工坊”等方面加大力度,更好發(fā)揮平臺作用,促進群眾高質(zhì)量充分就業(yè)增收。

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