記者日前從貴州省工業(yè)和信息化系統(tǒng)2023年度人才工作部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上獲悉,2022年,貴州工業(yè)領(lǐng)域人才達(dá)100.01萬人,占全省人才總量的17.5%,人才總量持續(xù)增長。
2022年,全省工信系統(tǒng)按照省委、省政府戰(zhàn)略部署,聚焦新型工業(yè)化,圍繞重點(diǎn)工作和重點(diǎn)人才培養(yǎng)計劃,創(chuàng)新工作舉措,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,持續(xù)集聚各類人才,助推工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
人才平臺載體逐漸壯大。目前,全省有省級企業(yè)技術(shù)中心266家、省級工業(yè)設(shè)計中心63家、省級制造業(yè)創(chuàng)新中心7家、國家級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)15家和省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)49家,以及創(chuàng)新國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)公共服務(wù)平臺2家。
人才培養(yǎng)渠道多元化。2022年共安排星光培訓(xùn)項(xiàng)目119個,培訓(xùn)149期,培訓(xùn)人數(shù)1484人;以職業(yè)院校、優(yōu)勢企業(yè)為依托,深入推進(jìn)校企合作,開展“訂單式”人才培養(yǎng),累計開展技術(shù)技能人才培訓(xùn)2.6萬余人(次)。
人才環(huán)境逐漸優(yōu)化。2022年,各市州工信系統(tǒng)開展人才政策宣講70余次,收集重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)人才需求215個,進(jìn)一步營造愛才、惜才、用才的良好環(huán)境。(記者 陳華永)
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