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今天，《新華每日電訊》頭版刊發(fā)《從人才“洼地”攀上引才“高地” 貴州多措并舉招才引智促就業(yè)觀察》。全文如下：

地處云貴高原的貴州，在邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，比以往任何時候都渴望人才。如今，全省圍繞“四新”主攻“四化”，以舉辦人才博覽會為契機大力招才引智，聚焦大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)吸引高端人才，并積極扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員助力鄉(xiāng)村振興，努力從人才“洼地”攀上引才“高地”，多措并舉為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展打造人才“蓄水池”。

發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)吸引“貴漂”

作為國家級大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)的貴州省，近年來大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方興未艾，圍繞數(shù)據(jù)“聚通用”逐漸形成多元新興產(chǎn)業(yè)體系，不僅推動地區(qū)發(fā)展，也不斷吸引“貴漂”來此創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

清華大學在讀博士楊靈運是眾多“貴漂”之一。“到貴陽創(chuàng)業(yè)就是看重貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景，大數(shù)據(jù)企業(yè)享受了不少優(yōu)惠政策。”楊靈運說，公司打造的“貴州工業(yè)云”平臺，為貴州傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級解決“痛點”問題。

目前，楊靈運所負責的貴州航天云網(wǎng)科技有限公司已成長為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，也吸引了不少高端技術(shù)人才成為“貴漂”，并累計為公司創(chuàng)造近20億元營收。

從“中國數(shù)谷”到“東數(shù)西算”國家算力樞紐節(jié)點之一，貴州正加快培育數(shù)據(jù)中心、終端智能、數(shù)據(jù)應用三個千億級產(chǎn)業(yè)集群。貴州省委組織部副部長王瑞軍說，全省堅持聚焦服務主戰(zhàn)略主定位，以人才需求為導向，不斷提升招才引智實效性。

今年2月，貴州省圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標出臺政策，為引進領軍人才、拔尖人才和優(yōu)秀人才提供了有力支持。同時，全省今年計劃在推動貴陽大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城創(chuàng)建中聚集相關(guān)企業(yè)800戶以上、人才2萬人以上。

“雁歸興貴”助力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

在黔南州獨山縣百泉鎮(zhèn)百泉湖村的一處荒山上，一年前種下的油桐種子已長成綠油油的小樹。這是楊安仁返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的特色種植產(chǎn)業(yè)，在全縣已栽種油桐達1.2萬畝，其中掛果的有3000畝。

“目前桐油市場價高，且供不應求，每畝油桐產(chǎn)值有1萬余元。”他說，村民不僅可以在基地務工，還能以土地入股的方式獲得分紅。

這些年，楊安仁在當?shù)卣拇罅χС窒鲁闪⒘速F州鴻發(fā)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限責任公司。他和團隊借助相關(guān)科研支持政策攻克了油桐枯萎病、產(chǎn)量低等行業(yè)難題，還利用產(chǎn)業(yè)項目資金帶動獨山縣近2000戶群眾就業(yè)增收。

為助力鄉(xiāng)村振興，貴州大力實施“雁歸興貴”工程，圍繞發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)、引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體建設等進行扶持，計劃在“十四五”期間引導100萬人次農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

畢節(jié)市人力資源和社會保障局副局長王孕秋說，“雁歸興貴”工程不僅為鄉(xiāng)村振興注入人才動力，也培育了不少優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，不斷激發(fā)鄉(xiāng)村振興新活力。

“留人計劃”促進青年就業(yè)

當前，第十一屆貴州人才博覽會正在舉辦。貴州師范大學的應屆畢業(yè)生龍勝樓一大早就來到貴陽市一處大型供需雙選會現(xiàn)場了解企業(yè)招聘情況。

“我的專業(yè)和環(huán)境修復相關(guān)，這在注重生態(tài)環(huán)境保護的貴州應用很廣泛。”龍勝樓說，他參加這次雙選會也能感受到政府為幫助年輕人就業(yè)創(chuàng)造了很多條件。

2023年貴州全省有高校畢業(yè)生27.4萬人，畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)近年新高。為此，貴州積極采取有力措施促就業(yè)。貴陽市人民政府副市長龍叢說，貴陽貴安緊緊圍繞“強省會”行動目標，把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置，以超常規(guī)舉措推進人才“引、育、用、留”四大工程，奮力構(gòu)筑人才“高地”。

2022年以來，貴陽貴安深入推進“筑人才·強省會”在黔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，邀請高校書記校長“訪企拓崗”，深情挽留在黔高校畢業(yè)生，持續(xù)為畢業(yè)生送崗位、送政策、送服務。2022年，貴陽市吸引超過10萬名以上高校畢業(yè)生留下來，不斷推動人才大匯聚。

貴州醫(yī)科大學招生就業(yè)處處長張紅霞說，學校將進一步用好“強省會”人才政策促進青年學生就業(yè)，讓更多畢業(yè)生留在貴州，服務貴州，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，尤其為醫(yī)療事業(yè)培育人才、增添活力。