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近年來，貴州省農(nóng)林水利氣象工會立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，積極搭建“選樹、宣講、建功”平臺，大力推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，深耕工匠培育沃土，奮力打造技能人才創(chuàng)新?lián)u籃。

組織職工開展職業(yè)技能大賽，申報2022年職業(yè)技能大賽計劃，承辦了“2022年貴州技能大賽——‘助推綠色發(fā)展 建設(shè)美麗貴州’河湖監(jiān)管無人機應用、水文情預報、農(nóng)村供水技能大賽”和“2022年貴州技能大賽——‘培育中藥工匠、助推黔藥出山’中藥藥劑師技能大賽”，全省260名技能人才參與決賽。

認真組織職工開展專項勞動競賽。在水利行業(yè)職工中開展了“建功十四五奮進新征程”2022年貴州省“百庫大會戰(zhàn)”水利工程建設(shè)勞動競賽活動，12家單位報名參賽。與省水利工程協(xié)會、省水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全中心、省水利水電建設(shè)管理總站協(xié)商派出專家考核組，對參賽單位進行考評，8個單位榮獲勞動競賽先進單位，20名同志榮獲先進個人，促進了全省水利工程的規(guī)范化管理。

大力開展“勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建了23家“勞模創(chuàng)新工作室”，成立勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，建立勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟領(lǐng)銜人微信群，為大家提供互相解答問題，分享創(chuàng)新成果的網(wǎng)絡(luò)平臺，召開第二屆勞模創(chuàng)新工作室交流大會，分享創(chuàng)建經(jīng)驗體會。做好勞模、工匠先進的選樹、宣傳工作，1名職工榮獲全國“五一勞動獎章”，1個班組榮獲全國“工人先鋒號”，1家單位榮獲省“五一勞動獎狀”，3名職工榮獲省“五一勞動獎章”，3個班組榮獲省“工人先鋒號”，2個班組榮獲省“五一巾幗標兵崗”，3名女職工榮獲省“五一巾幗標兵”，1名職工榮獲“貴州工匠”，80名職工榮獲第二屆貴州省“最美勞動者”。

持續(xù)開展“勞模助力鄉(xiāng)村振興”活動，邀請省生資公司、黃牛集團勞模前往熊家場鎮(zhèn)桑蠶基地和關(guān)嶺縣六馬鎮(zhèn)蜂糖李、黃?；剡M行調(diào)研，對產(chǎn)銷合作事宜磋商，促成黃牛集團與六馬鎮(zhèn)簽訂飼養(yǎng)和銷售黃牛協(xié)議。積極開展職工創(chuàng)新創(chuàng)造活動，收集職工創(chuàng)新成果50項，獲2022年貴州省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎1個、三等獎2個、優(yōu)秀獎4個。創(chuàng)建全國級工匠學院，聯(lián)合貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建了貴州水利電力工匠學院，同時被省總工會命名為2022年度貴州省職工教育培訓（實訓）示范基地。

下一步，省農(nóng)林水利氣象工會將廣泛開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽和“互學共促”研討交流活動，在推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中引領(lǐng)凝聚創(chuàng)新力量，使他們在創(chuàng)新創(chuàng)效、帶動行業(yè)發(fā)展等方面持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。（喻娟）