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　　為進一步發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，提升志愿服務水平，黎平縣直機關工委持續(xù)推動機關行政、企事業(yè)單位黨組織和在職黨員深入基層開展“雙報到雙服務”等文明實踐活動，通過“黨建引領、善治共管、網(wǎng)格包片”等舉措，扎實推動城市基層治理提質(zhì)增效。

　　黨建引領，構(gòu)建服務新路徑。緊扣縣委“抓班子帶隊伍強落實”總要求，將“雙報到雙服務”列入機關黨建成效考核年度指標體系，結(jié)合黎平縣實際，通過“居民、社區(qū)點單、工委綜合研判派單、基層黨組織領單和工委跟單、評單”的“四單制”模式，推動縣直機關基層黨組織和在職黨員扎根基層、服務群眾工作不斷引向深入，每年為社區(qū)和群眾解決實際問題100個以上。今年以來，共梳理出社區(qū)5類隱患問題，下達19條任務清單到相關職能部門進行推動整改，使高樓電梯維保、堵塞消防通道等問題隱患得到有效治理，新的工作路徑初顯成效。

　　善治共管，提升治理新格局。推薦68名縣直機關單位分管黨建負責同志任社區(qū)兼職委員，鼓勵在職黨員到居住地小區(qū)業(yè)委會任職，以搭建民情懇談會、小區(qū)事務協(xié)調(diào)會的方式，推動小區(qū)要事聯(lián)辦、矛盾聯(lián)處工作機制形成。同時針對群眾反映強烈的轄區(qū)涉及道路交通設施、市政設施破損等問題，主動聯(lián)系縣住建局、縣交通運輸局等職能部門及時處理，切實解決了老百姓關注民生問題。截至目前，共協(xié)調(diào)解決群眾反映強烈等民生問題2個，組織參與社區(qū)聯(lián)席會議30余次，組織開展文明新風倡導等志愿服務300余次，機關黨建向社區(qū)網(wǎng)格全面延伸拓展，善治共治格局初步形成。

　　網(wǎng)格包片，探索治理新模式。按照“在職黨員+志愿者+社區(qū)居民”網(wǎng)格化模式，全面推行縣直機關在職黨員、干部擔任居住樓棟長(單元長)工作模式，充分調(diào)動在職黨員積極性創(chuàng)造性，主動到所居住地社區(qū)(網(wǎng)格片區(qū))，協(xié)助參與政策宣傳、法律援助、健康義診、助老助殘、安全宣傳、創(chuàng)建文明城市等基層治理工作。今年以來，縣直機關成立各類志愿服務隊29支、社區(qū)安全服務隊110支，解決社區(qū)亟待解決問題、群眾急難愁盼等問題770個，城市基層治理得到顯著提升。(吳定軍  陸繼安)

　　責編：彭會