陳雋逸
貴州省2023屆全省高校畢業(yè)生27.4萬人,畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)近年新高。貴州省教育廳日前發(fā)布23條措施,要求各市(州)教育局和普通高校做好2023屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
省教育廳要求以更大力度開展市場化就業(yè)渠道,聚焦省內(nèi)重大產(chǎn)業(yè)拓展崗位,推進校園招聘專業(yè)化常態(tài)化,每年3-6月和9-12月為全省高校校園招聘服務季,各高校每周至少舉辦1場中小型專場招聘會,每月至少舉辦1場大型綜合招聘會。
基層就業(yè)方面,要求各高校積極配合有關部門挖掘基層醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助等就業(yè)機會,配合組織實施好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業(yè)項目。
針對重點群體,提出健全困難群體幫扶機制。重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生,建立幫扶臺賬,落實“一人一檔”“一人一策”幫扶要求。
為簡化求職就業(yè)手續(xù),按照《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》要求,從2023年起,不再發(fā)放《全國普通高等學校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》(以下統(tǒng)稱就業(yè)報到證),取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù),不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續(xù)的必需材料。
此外,省教育廳要求健全完善就業(yè)反饋機制,各高校要建立完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動的有效機制,把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高等教育結構調(diào)整的重要內(nèi)容。要重點布局社會需求強、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學科專業(yè),及時淘汰或更新升級已經(jīng)不適應社會需要的學科專業(yè)。要深入開展高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,調(diào)查結果作為衡量高校人才培養(yǎng)質量的重要參考。
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