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今年以來，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，貴州省實施了一攬子政策措施。

推動實施“直補快辦”行動，加快政策兌現(xiàn)助力穩(wěn)崗就業(yè)，今年1-10月，全省共支出就業(yè)補助資金16.84億元。全面激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，幫助創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，今年前三季度，全省新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款25.43億元、新增扶持創(chuàng)業(yè)1.37萬人、帶動就業(yè)3.92萬人；發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)補貼2203.3萬元惠及5398人、創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼5538.1萬元惠及9490人次。

健全完善市、縣、鄉(xiāng)、村四級“勞務公司+勞務合作社+勞務經(jīng)紀人”有組織勞務輸出方式，持續(xù)強化東西部勞務協(xié)作機制，充分發(fā)揮省外勞務協(xié)作站（點）紐帶橋梁作用，穩(wěn)住跨省務工基本盤。今年以來，全省通過東西部勞務協(xié)作促進農村勞動力轉移就業(yè)28.91萬人。加大就業(yè)幫扶車間（基地）、易地搬遷安置區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心等建設力度，拓寬省內就業(yè)渠道。今年以來，全省2102個就業(yè)幫扶車間（基地）累計吸納就業(yè)20.67萬人、全省765個易地搬遷安置區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心促進就業(yè)14.67萬人次。嗎

實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃、基層成長計劃，確保畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定，累計促進8.37萬名登記未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)、參加就業(yè)見習1.31萬人、“三支一扶”計劃招募725人，發(fā)放2022屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼1.42億元惠及畢業(yè)生14.2萬人。強化返貧人員監(jiān)測和就業(yè)幫扶，加大困難人員就業(yè)援助力度，兜牢就業(yè)民生保障底線。截至10月底，全省城鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員4.49萬人、鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員43.53萬人。

制定出臺2022年度“技能貴州”行動實施方案，并納入貴州省“十件民生實事”。全力做好培訓穩(wěn)崗就業(yè)工作，全年累計開展職業(yè)技能培訓63.83萬人次。

制定出臺高質量做好2022年職業(yè)技能培訓和技工教育工作大力培養(yǎng)技能人才等文件，緊緊圍繞貴州省十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)、十二個農業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)創(chuàng)新十大工程、重點招商企業(yè)需求及勞務用工品牌建設，全力打造“貴州技工”。進一步完善短平快培訓體系，將原農業(yè)種植養(yǎng)殖短平快培訓方式拓寬至所有企業(yè)及職工，培訓工種拓寬到各類技能技術或技能單元。創(chuàng)新新業(yè)態(tài)職業(yè)培訓政策，開展互聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟、人工智能等新業(yè)態(tài)職業(yè)培訓。動態(tài)調整貴州省職業(yè)技能培訓工種目錄，完善發(fā)布急需緊缺工種目錄。制定培訓資金專項績效評估、補貼性職業(yè)技能培訓評價考核監(jiān)督管理、職業(yè)技能定點培訓機構培訓質量監(jiān)督、中長期項目制培訓質量跟蹤服務等機制，進一步加強培訓全流程管理，不斷提高培訓質量。

采取統(tǒng)一招生平臺、招生代碼、招生計劃、錄取注冊、學籍管理“五統(tǒng)一”方式，將技工院校全日制正式學籍中級工班畢業(yè)生全部納入學歷證書“雙認證”范圍。出臺進一步細化明確技工教育學歷證書“雙認證”具體實施辦法，對技工院校招生、錄取和學籍管理等具體操作流程進行明確。制定實施一次性職業(yè)技能等級評價補貼政策，對貴州省職業(yè)院校開展“雙證書”培養(yǎng)技能人才給予政策支持。完善省屬國有企業(yè)辦學的技工院校技能人才培養(yǎng)政策。

印發(fā)貴州省創(chuàng)業(yè)培訓師資教學能力培訓方案，推動貴州省“馬蘭花創(chuàng)業(yè)師資培訓項目”管理工作規(guī)范化、信息化建設，截至今年10月底，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)培訓師資631人次。組織人員參加2022年創(chuàng)業(yè)培訓全國講師大賽，貴州省三名代表分別獲得網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)賽道二等獎、三等獎和SYB（START YOUR BUSINESS）賽道三等獎，實現(xiàn)貴州選手在該項賽事新突破。

加速實施助企惠民政策。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策。2022年失業(yè)保險費率繼續(xù)按1%執(zhí)行，截至今年10月底，全省為16.4萬戶參保單位降低失業(yè)保險費24.43億元。繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策。截至今年10月底，全省共為5.66萬名符合申領條件人員發(fā)放失業(yè)補助金1.33億元。繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。將大型企業(yè)返還比例提高至50%,中小微企業(yè)返還比例提高至90%。全面推行“免申即享”新模式，免除了企業(yè)申報環(huán)節(jié)。截至今年10月底，對符合條件的8.03萬戶企業(yè)撥付返還資金9.44億元。對特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)失業(yè)保險費政策。貫徹執(zhí)行特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費、擴大階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費等政策文件，落實符合條件的企業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)職工失業(yè)保險費單位繳費部分。截至今年10月底，全省為3448戶參保企業(yè)階段性實施緩繳失業(yè)保險3610.96萬元。落實技能提升補貼、留工培訓補助等政策。截至今年10月底，全省發(fā)放技能提升補貼1906.15萬元惠及1.13萬人次、撥付一次性留工培訓補助1424.8萬元惠及1861戶參保企業(yè)、發(fā)放擴崗補助965.4萬元惠及1438戶參保企業(yè)。