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 36歲的黃龍之，曾是貴州省黔西南布依族苗族自治州望謨縣外出務(wù)工者中的一員。2010年10月，在外務(wù)工的他回到家鄉(xiāng)樂元鎮(zhèn)拉么村，動員63名從未出過遠門的鄉(xiāng)親到福建莆田就業(yè)，實現(xiàn)人均月收入達1600元至2000元。

2013年9月，黃龍之光榮入黨，當上了村干部，成了遠近聞名的致富帶頭人。2015年，他辭去村里職務(wù)再到東莞，逐漸成為全縣為數(shù)不多的勞務(wù)經(jīng)紀人之一。

現(xiàn)在，黃龍之注冊成立了“東莞市匯友勞務(wù)派遣有限公司”，受聘擔任“蜂王”已有3年，帶動鄉(xiāng)親就業(yè)增收上千人次。

在望謨，當?shù)厝税言谕獬鰟?wù)工中有能力、有經(jīng)驗、號召力強的人稱為“蜂王”，而跟著“蜂王”外出就業(yè)的農(nóng)村勞動力，則被稱為勤勞的“小蜜蜂”。

近幾年來，望謨縣創(chuàng)新實施勞務(wù)輸出“蜂王行動”，精心培育“蜂王”，帶動廣泛就業(yè)。目前，全縣現(xiàn)已培育成型118個“蜂王”，分布在廣東、浙江、上海、重慶等全國主要務(wù)工地，直接或間接地帶著8.3萬余名務(wù)工群眾辛勤“釀蜜”，在奔向幸福富裕的道路上續(xù)添動能。

抓好就業(yè)穩(wěn)崗：讓鄉(xiāng)親都有活兒干

6月3日，望謨縣駐廣東省東莞市勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站。

“蜂王”黃龍之匆匆跨進門，迎面看見一堆行李箱包。一周以來，受疫情等因素影響，不少企業(yè)紛紛裁員，協(xié)作站里已滯留了好幾名沒有活兒干的群眾。

一直以來，望謨?nèi)罕姸加?ldquo;親帶親、戚帶戚、村寨帶鄰里”的“抱團式”務(wù)工特點。2019年，望謨縣以“脫貧摘帽”為目標，依托國有人力資源服務(wù)有限公司管理和組織體系，創(chuàng)新探索勞務(wù)輸出“蜂王行動”，成立“蜂王”管理辦公室，直接負責“蜂王”人才庫的建立、“蜂王”人才的選擇培育和聘用、管理等，采取“就業(yè)培訓(xùn)全覆蓋鞏固拓展指揮部+國有公司+‘蜂王’辦公室+勞務(wù)協(xié)作站+‘蜂王’+勞動力”運作方式，不斷培育壯大“蜂王”隊伍，使“蜂王行動”成為推動就業(yè)、穩(wěn)定增收、鞏固脫貧成果的重要抓手。

廣東是望謨縣目前最大的勞務(wù)輸出省份，年務(wù)工人數(shù)達3.9萬余人，東莞市達1萬多人。眼下就業(yè)形勢嚴峻，作為“蜂王”的黃龍之忙個不停，想方設(shè)法為鄉(xiāng)親們找活兒干。

6月6日，黃龍之與協(xié)作站工作人員到惠州市華江鞋業(yè)貿(mào)易有限公司參觀。在與企業(yè)負責人、貴州籍員工交流后，他了解到，該企業(yè)有1000多個崗位需要用工等詳細信息。幾天后，協(xié)作站內(nèi)的求職群眾已全部實現(xiàn)就業(yè)。

注重后續(xù)管理：他鄉(xiāng)也似家鄉(xiāng)暖

50歲的韋小寶，20多年來輾轉(zhuǎn)北京、江蘇、上海、河南、浙江等地務(wù)工，這兩年落腳東莞，在一家音箱廠當計件工人，幾次裁員都沒受影響，“別看我年齡大，去年還給家里寄了6萬元。”

韋小寶能持續(xù)穩(wěn)崗，除了自己干活踏實、技術(shù)好，還因為這里有不少靠得住、肯幫忙的“蜂王”。群眾以“蜂王”創(chuàng)辦的人力資源服務(wù)站（公司）為中心，由“蜂王”組織崗前培訓(xùn)，再協(xié)調(diào)派遣到各企業(yè)就業(yè)，并負責解決后續(xù)困難。

據(jù)望謨縣人力資源服務(wù)有限公司董事長兼總經(jīng)理余仁強介紹，“蜂王”正式聘用后，納入全縣有組織勞務(wù)輸出工作體系，同時在各協(xié)作站的管理和指導(dǎo)下開展工作，直接對務(wù)工群眾負責。不會使用微信首付款的，由“蜂王”手把手地教；家有急事需要借支的，找“蜂王”借；因員工提前離職等各種因素不能及時結(jié)算工資的，由“蜂王”代企業(yè)先行給付，“這樣的墊資，每個‘蜂王’每個月都有一兩百萬元。”

由于長期面對節(jié)奏單一、離鄉(xiāng)背井等各種壓力，群眾難免產(chǎn)生思鄉(xiāng)、孤獨等心理問題。目前，望謨縣已在其他省份設(shè)立了7個協(xié)作站，在照章管理“蜂王”、收留和服務(wù)失業(yè)群眾的同時，還不定期為務(wù)工群眾舉辦文化活動，適時提供心理疏導(dǎo)，幫助他們建立自信。

推廣勞務(wù)品牌：“蜂王行動”持續(xù)發(fā)力

5月29日，望謨縣組織69名縣內(nèi)“蜂王”開展培訓(xùn)，讓“蜂王”更規(guī)范、更高效帶動更多群眾就業(yè)增收。

望謨縣現(xiàn)有60歲以下勞動力15.3萬余人。自2019年創(chuàng)新實施“蜂王行動”以來，勞務(wù)輸出逐年增加，至目前穩(wěn)崗就業(yè)8.3萬人，其中，有組織勞務(wù)輸出10351人。2021年，望謨縣人均月務(wù)工工資達到4500元；今年人均達到5000元。以務(wù)工人口8.3萬人計算，每年全縣勞務(wù)收入可達40多億元。

“近幾年來，望謨縣勞務(wù)輸出人數(shù)不減反增，‘蜂王行動’作用明顯。”黔西南州委組織部副部長、州人力資源和社會保障局局長王軍介紹，5月29日，黔西南州下發(fā)《關(guān)于深入實施“蜂王行動”推動更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的通知》，在選、育、用、管上著力，吸引更多能力過硬、經(jīng)驗豐富、號召力強的人才加入“蜂王”隊伍，帶動群眾更好就業(yè)增收。

目前，“蜂王行動”已在黔西南州各地普遍推廣。（記者 陳俎宇 唐波）