貴州日報訊(通訊員 彭穎)2022年以來,六盤水市總工會著力維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,進一步增強廣大職工的獲得感、幸福感和滿意度。
發(fā)揮該市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范召開會議,廠務(wù)公開民主管理建制擴面。目前,該市已建工會的國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位職代會和廠務(wù)公開建制率達100%,舉辦民主管理培訓(xùn)班3期,全市各級工會共培訓(xùn)職工代表6200余人次,申報省級職工代表培訓(xùn)教學(xué)示范點3個。
該市總工會將“保企業(yè)、保就業(yè)、保穩(wěn)定”作為集體協(xié)商工作的主線,通過政策宣傳服務(wù)上門、調(diào)查核實底數(shù)、深入企業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核備案即辦即結(jié)等方式推進工作落實,該市年內(nèi)集體合同審查備案企業(yè)83戶,涉及職工37563人。
按照“和諧同行”能力提升三年行動計劃,該市總工會組織開展勞動用工法治“體檢”,促進企業(yè)健康發(fā)展;完善工會勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),進一步夯實集體協(xié)商專(兼)職指導(dǎo)員隊伍建設(shè),在集體協(xié)商、簽訂集體合同或工資專項集體合同時發(fā)揮作用。
聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者群體,通過組建工會聯(lián)合會和聯(lián)合工會,促進工會組織和工會工作全覆蓋,該市4個市(特區(qū)、區(qū))總工會全部成立了道路運輸(貨運)行業(yè)工會、快遞行業(yè)工會、網(wǎng)約送餐龍頭企業(yè)工會等,同時,積極探索將黨建陣地與職工之家、戶外勞動者驛站相結(jié)合,為廣大職工提供更多優(yōu)質(zhì)、暖心服務(wù)。
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