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據悉，入駐畢節(jié)四年多來，貴州天燁科技有限公司一直秉承求實創(chuàng)新的企業(yè)精神，不斷開拓進取、發(fā)展壯大，現在可年產小型密封可充電電池2億只，穩(wěn)定帶動當地群眾120多人就業(yè)。

畢節(jié)高新區(qū)工業(yè)園區(qū)內，工人在生產車間工作。

“我們在實現自身發(fā)展的同時，積極履行社會責任，吸納周邊群眾到公司上班，既為他們解決了就業(yè)問題，也為公司培養(yǎng)穩(wěn)定的生產力。”企業(yè)負責人李慶表示。

就業(yè)是民生之本。近年來，畢節(jié)積極落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和各項就業(yè)政策，不斷筑牢穩(wěn)就業(yè)基礎，守住保就業(yè)底線。

在織金縣惠民街道搬遷小區(qū)內，“清達制衣”服裝廠里每天都有工人忙碌。“為保障搬遷群眾就業(yè)，我們積極引進企業(yè)落戶街道，只要能做手工活的群眾都可以到里面上班，在家門口就能增收。”該街道黨工委委員楊俊說。

織金縣惠民街道搬遷小區(qū)內，群眾在制衣廠上班。

作為織金縣最大的易地扶貧搬遷安置點，惠民街道共安置搬遷群眾2萬多人。如何做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持？當地黨委、政府一直在探索實踐。從引進工廠到開設“微創(chuàng)業(yè)園”，從免費提供扶貧攤位到鼓勵“十大員”公益性崗位就業(yè)，從就業(yè)定崗式、定向式、訂單式培訓到聯系勞務輸出，惠民街道不斷發(fā)力，已幫助搬遷群眾近1.2萬人實現就業(yè)。

穩(wěn)定脫貧勞動力和易地搬遷勞動力就業(yè)，是鞏固拓展脫貧攻堅成果的重中之重。“我們始終貫徹落實脫貧不脫政策、不脫幫扶的要求，持續(xù)保持幫扶政策和措施的穩(wěn)定性，扶上馬還要送一程。”畢節(jié)市就業(yè)局局長陳環(huán)說，該局不斷加強“三類勞動力”就業(yè)監(jiān)測幫扶，促進85.74萬名脫貧勞動力、14.01萬名搬遷勞動力、1.83萬名邊緣戶勞動力就業(yè)，就業(yè)率均為91%以上，動態(tài)實現“一戶一人”以上就業(yè)目標。

在百里杜鵑管理區(qū)黃泥鄉(xiāng)朝門村，護林員張仲祥每天都會走上山坡巡林護林，履職盡責守護著村里發(fā)展的“生態(tài)屏障”。“有了護林員這個崗位，我們一年到頭在老家除了種地，還能增收10000元。”張仲祥說。

百里杜鵑管理區(qū)黃泥鄉(xiāng)朝門村護林員張仲祥在巡林

作為畢節(jié)市鄉(xiāng)村振興示范村，朝門村在大力發(fā)展農旅融合產業(yè)的同時，想方設法拓寬群眾就業(yè)渠道，幫助群眾進一步增收致富。“朝門村是省級森林村寨，森林覆蓋率超過70%，生態(tài)保護是重要工作。我們通過‘十大員’公益性崗位吸納37名護林員四季巡林護林，既保護了生態(tài)，又增加了鄉(xiāng)親們的就業(yè)路子。”朝門村黨支部書記游永彬說。

據了解，畢節(jié)今年通過鄉(xiāng)村振興公益性崗位安置就業(yè)10.04萬人、城鎮(zhèn)公益崗位安置就業(yè)6969人，促進農村勞動力轉移就業(yè)10.59萬人。幫助1.04萬名就業(yè)困難人員、1.31萬名失業(yè)人員實現就業(yè)。

為全力提升就業(yè)信息化服務水平，畢節(jié)還創(chuàng)新建立“畢節(jié)市全口徑勞動力大數據分析應用平臺”，共收集跟蹤600余萬條勞動力信息，按月收集推送市內外優(yōu)質崗位10萬個。開展“10+N”公共就業(yè)服務活動857場，促進2.13萬余人達成就業(yè)意向。創(chuàng)新開展“千村直播”帶崗活動，1227個村（社區(qū)）1513名主播參加“直播帶崗”4636場次，群眾在線參與互動達22.51萬人次。

今年1月至9月，畢節(jié)實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.09萬人。與東部54地人社部門開展勞務協(xié)作，發(fā)揮11個駐外勞務協(xié)作站和24個“山海心連之家”紐帶作用，共促成31.15萬人返崗就業(yè)，返崗率97.5%。有組織輸出農村勞動力就業(yè)25.26萬人，組織化程度達79.16%。目前，該市在外務工人數達183.94萬人，其中省外務工128.58萬人。

貴州日報天眼新聞記者 汪瑞梁