2023年以來,貴陽市南明區(qū)司法局積極探索“3+3”訪源治理模式,通過整合人員力量,搭建工作平臺,著力解決信訪矛盾糾紛處置難點,筆者隨即走訪了花果園矛盾糾紛聯(lián)動調解中心、南明區(qū)人民政府行政復議辦公室、信訪局窗口。
“人民調解員+司法所”
筑牢糾紛排查化解屏障
控制信訪增量
據(jù)了解,春節(jié)前夕,因公司拖欠員工工資,導致大量群眾到相關部門上訪,人民調解員賴春燕與屬地司法所立即介入案件,多方了解情況,組織調解。在調解員和司法所的共同努力下,員工及時收到了工資。“信訪案件的產(chǎn)生大部分是因為矛盾糾紛激化導致,人民調解的作用就是依托人民,依靠人民,加強與人民群眾的溝通聯(lián)系,加強矛盾糾紛排查,將矛盾糾紛化解在基層。”賴春燕說。
依托“1+7+23+N”(即1個區(qū)級調解中心,7個行業(yè)性調解組織,23個鄉(xiāng)[街道]聯(lián)動調解中心,N個工作室)調解體系,通過普遍摸排+重點排查的方式,組織司法所、人民調解員、網(wǎng)格員、法律明白人等,實行一月一次大摸排,重點時期全摸底;建立涉訪矛盾糾紛臺賬,對排查出的矛盾糾紛,能當場調處的必須當場調處,不能當場調處的及時組織調處,對疑難復雜的移交有關調解組織進行調解;利用每月司法行政工作例會制度,定期對排查出來的重要線索研判分析,提出化解辦法,切實預防矛盾糾紛激化成信訪案件。2023年,各鄉(xiāng)、街道、村(居)調委會共調解3113件,調解成功3021件,調解成功率97.04%。
人民調解員參與矛盾糾紛化解
“行政執(zhí)法監(jiān)督+爭議化解中心”
筑牢爭議化解屏障
防止行政爭議轉信訪變量
“隨著法治意識的不斷增強,執(zhí)法理念也隨著改變,加強行政爭議化解,及時糾正行政機關不合理不合法的執(zhí)法行為,才能保障相對人的合法權益。”行政復議工作人員說。前不久,南明區(qū)行政復議辦公室成功化解1起行政爭議。王女士因家屬去世烈士證丟失,向行政機關申請補發(fā),由于行政機關《告知書》答復不夠準確,王女士提出申請時表述不清,導致了行政爭議,后南明區(qū)人民政府行政復議辦公室受理了王女士的復議申請并組織化解。經(jīng)協(xié)調,當事人王女士重新向行政機關提出補發(fā)證書申請并撤回行政復議申請。
通過強化行政糾錯、做好復議前調解等方式,進一步保障行政相對人的合法權益,防止因行政機關未依法履職導致信訪案件產(chǎn)生。以南明區(qū)行政爭議協(xié)調化解中心為主渠道,加強“府院聯(lián)動”,強化行政訴訟案件訴前、訴中調解,從源頭上預防、化解行政爭議。2023年,行政復議案件已審結153件,成功化解52起行政爭議和7起行政訴訟案件。
“法律顧問+多方化解”
探索“雙顧問”化解屏障
減少信訪存量
幾年前的一次項目推進,章女士的商業(yè)用房受到影響導致停業(yè),多次向相關部門反映,派駐信訪窗口的專職調解員敖洪康了解到章女士情況后,積極與信訪局法律顧問分析研判,提出了合理的解決方案,化解了此次信訪案件。“城市的高速發(fā)展,也帶來難以解決的‘痛點’,信訪案件產(chǎn)生較為復雜,需要多方力量參與介入,共同分析研判才能找到有效解決方案。”敖洪康調解員說。
專職人民調解員與信訪局法律顧問共同參與信訪案件化解
南明區(qū)司法局結合南明區(qū)信訪和依法治區(qū)工作實際,借鑒“浦江經(jīng)驗”,領題開展“探索‘雙顧問’研判分析模式,提升信訪化解‘智治力’”調研工作,組織全局領導干部下沉,讓干部“走下去”,把問題“找出來”。結合調研發(fā)現(xiàn)的難點、堵點,在全區(qū)推行“雙顧問”信訪化解模式,組織司法所、調解員、村(居)法律顧問、公證員等力量和鄉(xiāng)(街)、部門聘請的法律顧問共同分析研判,派駐專職調解員和信訪局法律顧問共同調解案件,區(qū)政府法律顧問和公職律師對區(qū)重大信訪案件提出解決方案和法律意見。2023年,法律顧問共參與案件法律關系梳理76次,提出有效法律意見97條,參與案件處置113件,成功化解28件。(李文勝 張小娟 李延波)
更多精彩內(nèi)容首頁 > 要聞聚焦 > 法治頻道 |
-
無相關信息