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          九潮鎮(zhèn):“三嚴(yán)一厚”建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍
          貴州文化網(wǎng) 發(fā)表于:2024-03-26 10:58:35 來(lái)源:貴州文化網(wǎng) 作者:楊紅麗 點(diǎn)擊: 評(píng)論:0
               
          九潮鎮(zhèn)干部能力提升學(xué)習(xí)班
                 近年來(lái),九潮鎮(zhèn)著重鍛造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍,通過(guò)采取嚴(yán)“管”、嚴(yán)“學(xué)”、嚴(yán)“練”、厚愛等舉措幫助年輕干部提升業(yè)務(wù)工作水平,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),成長(zhǎng)成才。
                 一是加強(qiáng)嚴(yán)“管”,系好廉潔扣子。采取召開警示教育大會(huì)、通報(bào)典型案例、參觀黎平廉政教育基地、組織觀看紀(jì)實(shí)專題片等方式,警醒廣大年輕干部心存戒懼、守住底線。同時(shí),通過(guò)利用三會(huì)一課、黨員教育培訓(xùn)會(huì)等學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì),緊盯新進(jìn)干部進(jìn)行提醒談話,緊盯重要節(jié)假日進(jìn)行節(jié)前廉政教育等形式,防微杜漸,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部廉潔意識(shí),筑牢拒腐“隔離帶”。今年以來(lái),累計(jì)召開警示教育會(huì)2次,開展預(yù)防提醒談話1人次,警示約談9人次,印發(fā)通報(bào)6期。
                 二是創(chuàng)新嚴(yán)“學(xué)”,提升理論素養(yǎng)。著眼年輕干部政治素質(zhì)、履職能力、綜合素質(zhì)建設(shè),緊扣理論水平提升、基層治理、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作要求,依托“三會(huì)一課”、主題黨日、貴州網(wǎng)院、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等載體,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升年輕干部政治素質(zhì)。通過(guò)舉辦九潮鎮(zhèn)干部能力提升學(xué)習(xí)班、選派推薦領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東佛山培訓(xùn)提升等方式,及時(shí)為年輕領(lǐng)導(dǎo)干部賦能充電,使黨員干部深化認(rèn)識(shí)、開闊眼界,幫助年輕干部增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)、提升農(nóng)村工作本領(lǐng)。截至目前,開展集中學(xué)習(xí)3次,舉辦干部能力提升培訓(xùn)班11期。
                 三是堅(jiān)持嚴(yán)“練”,實(shí)戰(zhàn)磨礪成長(zhǎng)。堅(jiān)持把基層一線作為培養(yǎng)和磨煉干部的主戰(zhàn)場(chǎng)、選拔任用干部的主陣地,采取選派年輕干部包村、蹲點(diǎn)駐村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子結(jié)對(duì)聯(lián)系村,建立黨員干部結(jié)對(duì)幫扶群眾臺(tái)賬等方式,推動(dòng)年輕干部在做好本部門工作的同時(shí),還能積極參與到鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、宣傳政策、扶危助困等工作中去,不斷提高服務(wù)群眾本領(lǐng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,并把工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、群眾認(rèn)可的干部選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子。今年以來(lái),共選派包村干部29名、駐村干部1名,結(jié)對(duì)聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)9名,提拔調(diào)動(dòng)干部2名。

          九潮鎮(zhèn)干部到養(yǎng)殖場(chǎng)開展安全檢查、環(huán)保檢查
                 四是強(qiáng)化“厚愛”,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛并重,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,建立優(yōu)秀年輕干部跟蹤培養(yǎng)臺(tái)賬,定期記錄年輕干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)踐鍛煉情況、工作完成及單位考核評(píng)價(jià)情況等,根據(jù)結(jié)對(duì)幫帶領(lǐng)導(dǎo)與干部開展談心談話,及時(shí)掌握每名年輕干部思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、成長(zhǎng)情況,加強(qiáng)正面引導(dǎo),疏通負(fù)面情緒。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出的年輕干部,優(yōu)先納入評(píng)優(yōu)評(píng)先,提拔重用,激勵(lì)引導(dǎo)年輕干部在工作中奮發(fā)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。2023年以來(lái),晉升職級(jí)10人次,提拔干部8人。( 楊紅麗)
                 責(zé)編:彭會(huì)
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