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黎平縣通過政府主導(dǎo)、科學(xué)設(shè)置、考核驅(qū)動,推動文明城市創(chuàng)建,促進環(huán)衛(wèi)工作市場化、環(huán)衛(wèi)監(jiān)管制度化,推進城市道路保潔全覆蓋、高標(biāo)準(zhǔn)、精細化管理,打造更加清爽靚麗的黎平城市形象,營造了“干凈、整潔、優(yōu)美、有序”的城市人居環(huán)境。
今年以來,黎平縣堅持新發(fā)展理念,加快推進城市環(huán)境衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化,逐步完善環(huán)衛(wèi)保潔機制,加強城市的科學(xué)管理,改善城市環(huán)境,優(yōu)化城市環(huán)衛(wèi)功能布局,開發(fā)城市無形資產(chǎn),美化城市外在形象,優(yōu)化營商環(huán)境,進一步增強市民的自豪感、幸福感、歸屬感、獲得感。
該縣以縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(綜合行政執(zhí)法局)為實施主體,通過委托市政園林開發(fā)建設(shè)有限公司,按照程序選擇服務(wù)企業(yè),采取將城區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務(wù)市場化運作模式,由中標(biāo)服務(wù)企業(yè)承擔(dān)城區(qū)209.4萬平米的道路及公共場所日常保潔、常規(guī)綠化管護、市政設(shè)施管養(yǎng)、公廁維護、垃圾中轉(zhuǎn)站管理、垃圾清運及灑水降塵等工作,同時將環(huán)衛(wèi)經(jīng)費納入財政年度預(yù)算。
加強環(huán)衛(wèi)作業(yè)過程日常監(jiān)管,對服務(wù)企業(yè)人員配置、作業(yè)時限及落實清掃保潔制度進行科學(xué)、有效、動態(tài)管理,按照城區(qū)功能規(guī)劃配置,科學(xué)設(shè)置管理辦公室、機掃部、清收部、保潔部、綠化部、市政設(shè)施維護部、車輛維修部等七個部門,按照服務(wù)人員不低于394人,環(huán)衛(wèi)保潔車輛72輛,市政設(shè)施維護作業(yè)及園林綠化管護車輛4輛,巡查車3輛,2立方米鐵皮垃圾箱160個,240L分類垃圾桶2600個,打撈小船1艘等標(biāo)準(zhǔn)進行配置;嚴格督促道路人工清掃保潔符合《城市道路清掃保潔質(zhì)量與評價標(biāo)準(zhǔn)》要求;公廁保潔質(zhì)量達到《城市公共廁所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》要求;其他環(huán)衛(wèi)作業(yè)以合同細則標(biāo)準(zhǔn)確定以及符合法律法規(guī)要求的其他規(guī)定執(zhí)行;嚴格落實井蓋無缺失、移位、翻轉(zhuǎn)等情況,井框蓋無變形、破損、埋沒,井框與井蓋之間無突出、凹陷、跳動,水篦子無破損、位移,人行道路面保持表面平整、無積水,石板無松動、殘缺,相鄰石板高差符合標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行;照明路燈主干路亮燈率達到100%,其他道路及公共區(qū)域亮燈率不低于95%,全面推進縣城環(huán)衛(wèi)工作提檔升級。
該縣制定城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔、園林綠化管養(yǎng)和市政設(shè)施維護作業(yè)年度考核辦法,加強日常管理,定期開展考核,嚴格落實獎懲制度。根據(jù)考核分值向委托方黎平黎陽市政園林開發(fā)建設(shè)有限公司支付費用,考核分值在90分以上(含90分),每月足額支付服務(wù)費用;考核分值在70分(含70分)至90分之間,按照每月應(yīng)付服務(wù)費金額乘以所得分值的比例進行支付當(dāng)月服務(wù)費用;考核分值在70分以下,不予支付當(dāng)月服務(wù)費用;連續(xù)兩個月考核分值均在70分以下,將按照合同約定收回服務(wù)權(quán)限。
(陸繼安 姚進忠)
統(tǒng)籌:劉禹涵
責(zé)編:王琪
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