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近年來,九潮鎮(zhèn)以“四舉措”為抓手,充分發(fā)揮監(jiān)督治理效能,不斷激活基層治理活力,努力以高質(zhì)量監(jiān)督推動基層治理提質(zhì)增效,為鄉(xiāng)村振興保駕護航。
一是梳理繪制流程清單。通過梳理分類編制36項村級小微權力清單,繪制“流程圖”,制定監(jiān)督履職清單,讓村監(jiān)委“看圖做事、照單操作”,用村級小微權力清單制度管住權,有效提升基層監(jiān)督規(guī)范性、實效性,推動基層監(jiān)督體系從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變,促進“基層管理”向“基層治理”轉(zhuǎn)變。
二是選優(yōu)配強人才隊伍。九潮鎮(zhèn)按照15個行政村設置村務監(jiān)督委員會,實現(xiàn)村級黨組織紀檢委員、村監(jiān)委主任、村級民生監(jiān)督員“三員合一”全覆蓋,監(jiān)委主任平均年齡45.6歲,初中文化9人,高中以上文化6人,進一步優(yōu)化年齡結構、文化程度等方面,提升基層治理監(jiān)督隊伍整體實力,提高解決群眾“急難愁盼”問題能力。
三是培訓提升履職能力。通過召開業(yè)務能力提升培訓會、村財鎮(zhèn)管培訓會、村級財務警示教育會等,開展“以干代訓”、日常管理、交流考核等方式著力提高村監(jiān)委監(jiān)督履職能力,幫助厘清工作思路,補齊監(jiān)督業(yè)務短板,增強理論素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。鼓勵各村拓寬監(jiān)督新渠道和監(jiān)督新方式,張貼“碼上監(jiān)督”二維碼,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,構建“線上線下”監(jiān)督網(wǎng),切實讓監(jiān)督體系融入基層社會治理。
四是強化日常工作指導。通過完善村務監(jiān)督各項制度,要求各村監(jiān)委每季度召開1次例會,每半年向村黨組織報告1次村務監(jiān)督情況,每年向村民會議或村民代表會議報告1次工作。通過會議強調(diào)、實地查看、工作群督促等多種方式強化對各村監(jiān)委主任工作指導和調(diào)度,充分發(fā)揮監(jiān)督體系在基層治理中的基礎性、保障性作用,以高質(zhì)量監(jiān)督推動高質(zhì)量基層治理。(田景蘭)
責編:王琪
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