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為進一步加強基層黨組織建設(shè)工作,口江鄉(xiāng)以“1+4”為重點,緊緊圍繞抓住主責(zé)主業(yè)“牛鼻子”,強化口江鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“新引擎”。
一是抓政治責(zé)任落實,提高履職“能力”??诮l(xiāng)積極落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,實現(xiàn)管黨治黨責(zé)任,推動黨建工作重難點問題解決,由黨委書記抓黨建“第一職責(zé)人”職責(zé)和黨委班子“一崗雙責(zé)”。截至目前,口江鄉(xiāng)召開專題會議研究基層黨建工作1次,各班子成員到黨支部聯(lián)系點開展工作指導(dǎo)均達5次,辦實事好事5次,上黨課2次。
二是抓組織生活制度,提高思想“引力”。口江鄉(xiāng)通過把黨建工作與中心工作同研究、同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同問責(zé),推動基層黨建工作落地落實。截至目前,各黨支部召開支委會議77次,黨員大會22次,開展集中學(xué)習(xí)、主題黨日活動154次。開展規(guī)范落實黨的組織生活制度督導(dǎo)5次,開展“擂臺比武”1次,推動問題整改10個。同時我鄉(xiāng)穩(wěn)步推進黨支部升星晉級和黨員跟蹤管理,不斷提升黨支部戰(zhàn)斗力。截至目前,全鄉(xiāng)三星級以上黨支部7個,240名黨員納入積分制管理。
三是抓干部隊伍建設(shè),提高工作“戰(zhàn)力”??诮l(xiāng)依據(jù)各項考核細(xì)則,采取日??己?、季度考核、年終考核相結(jié)合的方式,對鄉(xiāng)村干部進行績效考核評比,形成“獎優(yōu)罰劣、比學(xué)趕超”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。截至目前,發(fā)出工作紀(jì)律督查通報14期,通報批評26人次;同時口江鄉(xiāng)也在加強村級后備力量隊伍建設(shè),將思想好、作風(fēng)優(yōu)、能力強的優(yōu)秀青年納入村級后備力量培養(yǎng)。截至目前,全鄉(xiāng)7個行政村已培養(yǎng)村級后備力量21人,并由聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村干部進行“一對一”結(jié)對幫帶,對村級后備力量培訓(xùn)全覆蓋。(羅林航)
責(zé)編:劉巖
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