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　　貴州文化網(wǎng)訊 近年來，黎平縣嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，緊盯發(fā)展黨員關鍵環(huán)節(jié)，嚴把發(fā)展黨員“入口關”“程序關”“結(jié)構關”，著力打造一支結(jié)構更優(yōu)、質(zhì)量更高、力量更強的黨員隊伍。

　　聚焦政治標準，精準把細“入口關”。從源頭抓好黨員隊伍建設，把政治審查滲入發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)，堅持“事前把關”，前移監(jiān)督關口，劃出發(fā)展黨員“紅線”。建立發(fā)展對象政治標準“負面清單”，完善縣級聯(lián)合審查機制，以函詢形式向紀委監(jiān)委、公安局、法院、檢察院等執(zhí)紀執(zhí)法部門征求意見，實現(xiàn)信息共享、環(huán)節(jié)相扣，對入黨對象進行“政治體檢”。對存在受過處分、有違法犯罪記錄等情況逐一“過篩子”，織密“過濾網(wǎng)”，嚴防“帶病入黨”漏洞，并將函詢結(jié)果反饋給基層黨委作為重要參考，確?；鶎狱h組織全方位、多層次考察發(fā)展對象。同時，引導入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員參加黨員志愿服務隊、黨員突擊隊等，鼓勵其參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、人居環(huán)境整治等重點工作，在實踐鍛煉中增長才干，提高政治素養(yǎng)。

　　堅守制度規(guī)矩，規(guī)范把嚴“程序關”。對照黨章規(guī)定的黨員標準和入黨條件，嚴格落實“5個階段、25個環(huán)節(jié)”工作要求，堅持成熟一個發(fā)展一個。建立全程紀實制度，緊盯發(fā)展對象確定、預審、預備黨員接收和轉(zhuǎn)正等重要節(jié)點，嚴格落實“一事一記”要求，對黨員從遞交入黨申請到轉(zhuǎn)正實現(xiàn)全過程跟蹤。完善報審工作機制，構建支部審核、黨委審批、縣委組織部復審的發(fā)展黨員閉環(huán)監(jiān)督機制，堅持黨員發(fā)展流程不做簡化、不搞變通、不走形式，防止程序空轉(zhuǎn)，確保黨員發(fā)展合理合規(guī)。同時，加強業(yè)務培訓，每年對基層黨組織書記、黨務干部進行全覆蓋輪訓，印發(fā)《發(fā)展黨員流程》手冊，對黨員培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批等各個程序的操作方法進行詳細解讀，確保黨務工作者看得懂、學得會、用得活，推動發(fā)展黨員工作落地走實、提質(zhì)增效。截至目前，縣委組織部已對2023年新發(fā)展的198名黨員檔案進行復審。

　　突出統(tǒng)籌兼顧，從嚴把好“結(jié)構關”。針對當前黨員老齡化嚴重問題，對全縣黨員隊伍進行分析研判，摸清各基層黨(工)委入黨積極分子、發(fā)展對象的數(shù)量和構成情況，科學制定年度發(fā)展黨員指導性計劃，合理分配各行業(yè)各領域年度發(fā)展黨員的計劃數(shù)。在農(nóng)村黨員隊伍中建立黨員后備力量儲備制度，將指標向35歲以下青年農(nóng)民、致富領富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人等群體傾斜，強化農(nóng)村黨員隊伍的模范帶頭作用和助農(nóng)幫富功能。同時，加大在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中黨員發(fā)展力度，將優(yōu)秀的網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣小哥等群體吸納到黨員隊伍中來，不斷激發(fā)新就業(yè)群體參與基層治理、城市管理的活力。今年以來，全縣儲備黨員后備力量1600余名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委發(fā)展35歲以下致富領富能手型黨員52人。(劉富勇 趙光平)

　　統(tǒng)籌：劉禹涵

　　責編：游正芳