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近年來,平寨鄉(xiāng)積極探索黨建引領鄉(xiāng)村治理新路徑,以“四支隊伍”建設為抓手,著力凝聚基層共建共治合力,推動基層治理提質增效。
配強“領頭雁”。堅持把選優(yōu)育強農村黨組織帶頭人作為提升基層治理水平的基礎,從致富帶頭人、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以及優(yōu)秀高校畢業(yè)生中選拔村級后備力量,建強村干部隊伍,通過村“兩委”換屆實現9個村黨組織書記、村主任“一肩挑”,配齊村“兩委”干部39人,并常態(tài)化監(jiān)測村干部履職情況。同時,針對基層治理能力短板弱項,開展鄉(xiāng)村治理專題培訓5期,切實提高村“兩委”干部運用法治思維和法治方式化解基層矛盾、維護社會穩(wěn)定及應對風險的能力。
選優(yōu)“生力軍”。堅持把強化駐村幫扶力量作為助力基層治理的一支重要力量,強化精準選派,盡銳出戰(zhàn),全力做好2023年鄉(xiāng)村振興駐村幫扶輪換工作,從全鄉(xiāng)46名干部中精心挑選出政治素質過硬、敢于擔當作為、勇于攻堅克難、善做群眾工作的18名駐村干部,結合包村工作實際組建鄉(xiāng)村振興駐村工作隊9個,并充分發(fā)揮駐村第一書記及駐村干部參謀助手作用,組織村民修訂村規(guī)民約,引導群眾破除陳規(guī)陋習,推動移風易俗。
配齊“網格長”。按照“一中心一張網十聯戶”要求設置村綜治中心9個,根據人口密度將轄區(qū)化為62個網格并配齊網格長。按照地緣相近、居住相鄰的十戶左右為單元重新劃分“十聯戶”121個,并依照長期在家、本人有意愿及群眾認可的“三項標準”組織聯戶集中推選出聯戶長121名,健全“縱橫覆蓋、網格聯動”的組織體系,將公共服務問題分解到小網格內進行解決,填補了基層社會治理中的“真空”和“盲區(qū)”。此外,深化“寨管委”引領農村社會治理工作,組建“寨管委”31個,配備“寨管委”委員126人,形成了民事民議、民事民管、民事民抓、民事民辦新格局。
打造“先鋒隊”。結合“三會一課”、主題黨日、“五個一行動”等活動,把好黨員“思想關”,對206名農村黨員設崗定責,引導農村黨員在美麗鄉(xiāng)村建設、基礎設施建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾糾紛化解、鄉(xiāng)村基層治理中貢獻力量,打通基層共治“最后一公里”。今年以來,共協(xié)調解決矛盾糾紛12件,排查安全隱患120余次。同時,充分發(fā)揮縣司法局幫扶作用,加大法治宣傳宣講力度,提升法律明白人及鄉(xiāng)村法治化管理水平。今年來,共培養(yǎng)法律明白人45名,開展法治宣傳宣講33場次,覆蓋群眾2000余人次。
(羅孝凡)
責編:劉巖
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