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　　貴州文化網(wǎng)訊 近年來，平寨鄉(xiāng)深入實施“五個一批”工程，著力培育政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、帶動力強的村黨組織書記隊伍，為鄉(xiāng)村振興注入活力。

　　“學(xué)歷提升”培養(yǎng)一批。緊盯部分村干部學(xué)歷低、學(xué)歷提升渠道窄等問題，常態(tài)更新村黨支部書記年齡、文化水平、技能掌握等信息臺賬，準確掌握基本情況，按照“個人自愿、組織審批”原則，從現(xiàn)任村級干部、后備干部中遴選優(yōu)秀人員，實施村干部學(xué)歷提升工程。目前，3名村支書提升到大專學(xué)歷，1名村支書正在參加本科學(xué)歷提升。

　　“結(jié)對幫帶”提升一批。建立由聯(lián)系鄉(xiāng)縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)黨委班子成員與村黨支部書記“一對一”結(jié)對幫帶機制，分批次組織村黨支部書記到鄉(xiāng)全脫產(chǎn)“充電蓄能”。常態(tài)化開展談心談話和交流互動，傳授工作經(jīng)驗、交流工作方法，幫助理清思路、提振信心、提升業(yè)務(wù)。對部分剛上任的村黨組織書記，采取“老帶新”的方式，選取工作經(jīng)驗豐富的老支書、老黨員手把手傳授鄉(xiāng)村治理、組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作經(jīng)驗，切實提高解決實際問題的本領(lǐng)。目前，開展談心談話和交流互動2次。

　　“示范培訓(xùn)”強化一批。針對村黨組織書記政策理論不熟、履職經(jīng)驗欠缺、業(yè)務(wù)能力不強等問題，堅持把教育培訓(xùn)作為村黨組織書記履職能力提升的重要途徑，依托新時代大講堂、平寨鄉(xiāng)干部能力提升學(xué)習(xí)班，通過州級縣級普遍培訓(xùn)5天、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底培訓(xùn)3天，確保全員輪訓(xùn)村支書1遍以上。目前，參加州縣重點培訓(xùn)10人次，參加平寨鄉(xiāng)干部能力提升學(xué)習(xí)班5期45人次。

　　“擂臺比武”鍛造一批。每半年組織村黨組織書記開展一次“擂臺比武”，各村黨組織書記圍繞“比責(zé)任擔(dān)當、比闖勁干勁、比履職能力、比工作實績”內(nèi)容，通過“曬比評述”方式，幫助找差距、補短板、學(xué)先進。到各村實地觀摩基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理，促進相互交流、取長補短，有效提升村黨組織書記履職能力。目前，開展村黨組織書記“擂臺比武”1次，9名村黨組織書記上臺曬成績。

　　“雙培工程” 儲備一批。深入實施“雙培”工程，通過教育培養(yǎng)、黨員幫帶、典型示范、政策扶持等方式，有計劃、多渠道地把黨員、村干部培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員、村干部，切實為村黨組織書記隊伍提供優(yōu)秀人才支撐，同步培育一大批活躍在各領(lǐng)域的致富帶頭人。目前，9個村按1:5比例儲備黨員后備力量45名，高質(zhì)量發(fā)展黨員7名，將5名村干部培養(yǎng)成致富帶頭人，把2名優(yōu)秀致富帶頭人培養(yǎng)成為黨員。(吳玉勇)

　　責(zé)編：王琪