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貴州文化網(wǎng)訊 近年來,敖市鎮(zhèn)果吉村村“兩委”立足本村勞動力實情,成立勞務(wù)合作社,有組織推動勞動力就業(yè),有效鞏固民生之本。
抓穩(wěn)勞務(wù)輸出,力拓就業(yè)增收。在果吉村村“兩委”的支持和指導(dǎo)下,存勞務(wù)合作社在浙江省設(shè)立務(wù)工服務(wù)點,組織280余名有外出意愿勞動力到浙江省專門從事各類鎖具加工生產(chǎn),人均月薪達(dá)4800元以上,有效破解無序外出務(wù)工人員勞動技能不足、收益不明顯和收入不穩(wěn)定的困局;勞務(wù)合作社積極引導(dǎo)、鼓勵和支持有想法有干勁的40余名外出務(wù)工人員在務(wù)工地以技術(shù)入股、資金合資的方式開辦新廠,成為股東、合伙人;截至目前,果吉村全村勞動力家庭年人均純收入達(dá)22000元以上、戶均1輛家庭乘用車,每年春節(jié),該村外出務(wù)工返鄉(xiāng)的人員自駕車排成長龍,成為敖市鎮(zhèn)一道亮麗的風(fēng)景線。
抓好靈活就業(yè),力助就業(yè)促增收。在果吉村“兩委”和駐村工作隊的大力支持下,村勞務(wù)合作社主動與周邊林場、茶場、石材廠簽訂勞務(wù)合作意向協(xié)議,并結(jié)合留守勞動力特點,組建起林木采伐隊、茶葉采收隊和石材開采隊,促進(jìn)200余名在家留守勞動力實現(xiàn)就近穩(wěn)定靈活就業(yè);村“兩委”根據(jù)社會化服務(wù)的需要,積極開發(fā)公益性崗位16個,進(jìn)一步補齊就業(yè)缺項,確保戶戶有就業(yè),人人有事做。
抓實就業(yè)服務(wù),力穩(wěn)就業(yè)促增收。以職業(yè)技能提升為切口,組織225人次參與線上線下各類職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)就業(yè)技能提升;村“兩委”會同駐村工作隊及時跟進(jìn)和更新就業(yè)動態(tài)和需求,上門推薦就業(yè)崗位220人次,常態(tài)化提供就業(yè)政策咨詢280余人次;同步加強對勞動者權(quán)益的保障力度,村法律明白人向各從業(yè)者提供24次就業(yè)方面相關(guān)問題法律釋疑,有力保障就業(yè)者權(quán)益。
(石慶鋒)
統(tǒng)籌:劉禹涵
責(zé)編:王琪
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