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貴州文化網(wǎng)訊 近年來,黎平縣林業(yè)風(fēng)險防控中心堅持以和諧穩(wěn)定為前提,本著“求同化異,互諒互讓”的原則,積極探索調(diào)處新方法,成功化解一批歷年來想解決而沒能解決的林權(quán)爭議矛盾糾紛,為促進(jìn)黎平經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
從思想上“破冰”??h林業(yè)風(fēng)險防控中心積極探索,勇于擔(dān)當(dāng),主動作為,通過思想上開導(dǎo),積極動員雙方當(dāng)事人從和諧穩(wěn)定大局和長遠(yuǎn)利益出發(fā),正確認(rèn)識和對待人民內(nèi)部矛盾,有效引導(dǎo)群眾換位思考,本著“求同化異,互諒互讓”的原則,算經(jīng)濟賬、親情賬,曉之以理,動之以情,讓群眾認(rèn)識到和平調(diào)解的重要性,從思想上“松綁”,推動行動“解鈴”,促進(jìn)矛盾問題迎刃而解。
從機制上“破局”。積極建立“戶、組、村、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”四級聯(lián)動調(diào)處機制,按照“小糾紛不出村,一般糾紛不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),大糾紛不出縣”的工作目標(biāo),堅持“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”的原則,充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組級組織的作用,在調(diào)處工作中做到了“縣級領(lǐng)導(dǎo)多匯報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多溝通、村組干部多協(xié)調(diào)”的化解思路,把黨員、干部下訪和群眾上訪結(jié)合起來,把群眾矛盾糾紛調(diào)處化解工作規(guī)范起來,讓老百姓遇到問題能有地方“找個說法”,切實把矛盾解決在萌芽狀態(tài)、化解在基層。
從實踐中“破題”。堅持“友好協(xié)商,互諒互讓,以證為據(jù),尊重歷史和事實,照顧現(xiàn)實”的原則,克服地方保護主義思想,秉承求同存異的精神達(dá)成調(diào)解協(xié)議,實現(xiàn)接邊地區(qū)的長治久安和社會經(jīng)濟共同發(fā)展新目標(biāo)。2022年以來,共接待群眾來信來訪300余次,調(diào)解山林糾紛案件95起,結(jié)案12起。如歷時61年的德鳳街道汪家莊村五組與中潮鎮(zhèn)佳所村八組關(guān)于“井美洞”一帶糾紛和歷時41年的德化鄉(xiāng)什里村七組的吳某兩人關(guān)于“規(guī)秀”一帶的山林糾紛案件,通過不懈努力,最終雙方達(dá)成共識,握手言和,避免了矛盾激化,為林權(quán)爭議矛盾糾紛基本穩(wěn)控保駕護航。(楊大勇 )
統(tǒng)籌:劉禹涵
責(zé)編:張珺
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