一是摸清底數(shù),對癥下藥。要求各村結(jié)合疫情專班數(shù)據(jù),把因疫情返鄉(xiāng)的勞動力登記好,建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工臺賬,摸清返鄉(xiāng)人數(shù)、人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等意愿,并針對性的入戶開展就業(yè)服務(wù),主動送崗位、送政策、送培訓(xùn),讓每一個返鄉(xiāng)人都能感受到回家的熱情,確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工不出現(xiàn)工作“空檔期”。
二是收集崗位,人崗匹配。鎮(zhèn)人社中心結(jié)合縣就業(yè)局每月發(fā)布的縣內(nèi)、縣外招聘崗位、就業(yè)直播間每周一直播的崗位、以及集鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各大工廠、企業(yè)、扶貧車間提供的招工崗位,篩選出一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工對應(yīng)的崗位發(fā)布到敖市鎮(zhèn)就業(yè)群,要求各村信息員對應(yīng)發(fā)送到各村級群開展宣傳,同時針對有意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,直接上門開展崗位推薦,每月至少推薦1次,一次至少推薦3個崗位以上。
三是扶持企業(yè),帶動就業(yè)。針對鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營主體,只要是今年新吸納省外返鄉(xiāng)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)半年以上,簽訂有勞動協(xié)議和勞務(wù)合同,且繳納社會保險費的,按照每人500元的標準落實新吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)一次性補貼,以補貼政策扶持企業(yè),企業(yè)優(yōu)先錄取省外返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),帶動就業(yè),互惠互利,一舉兩得。(楊小燕)
統(tǒng)籌:劉禹涵
責(zé)編:張珺