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貴州文化網(wǎng)訊 今年以來(lái),黎平縣洪州鎮(zhèn)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),提升干部思想、改進(jìn)工作作風(fēng),向“10種做派”宣戰(zhàn),激勵(lì)全鎮(zhèn)黨員干部沖在前、干在先,以釘釘子的精神持續(xù)發(fā)力,正風(fēng)肅紀(jì),轉(zhuǎn)作風(fēng),出實(shí)效。
“內(nèi)外兼修”提升履職高度。抓學(xué)習(xí)苦練內(nèi)功,以上率下,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,組織鎮(zhèn)村干部通過(guò)“線上+線下 ”“集中+自學(xué)”“音頻+視頻”“鏈接+平臺(tái)”等多種方式,學(xué)習(xí)黨的新理念、新論斷、新思想、新理論,以扎實(shí)的學(xué)風(fēng)推動(dòng)工作。強(qiáng)制度勤修外功,出臺(tái)《洪州鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)四定工作方案》,強(qiáng)化制度約束,干部職工提拔、調(diào)動(dòng)、職稱、聘崗、職級(jí)晉升,推薦評(píng)先評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象,以季度考核和年終考核結(jié)果為重要依據(jù)綜合考量,形成制度管人、管事。今年以來(lái),已對(duì)連續(xù)月度掛末的3人次開(kāi)展提醒談話。
“點(diǎn)面結(jié)合”拓展能力廣度。抓住警示教育、拓展監(jiān)督檢查點(diǎn),廣泛收集洪州紅色故事與老百姓“魚水”情深等方面的故事,通過(guò)集中學(xué)習(xí),充分發(fā)揮“以史鑒今、資政育人”的作用。組織黨員干部學(xué)習(xí)酒駕醉駕、疫情防控履職不到位、違反中央八項(xiàng)規(guī)定等違紀(jì)違法典型案例,打好警示教育“組合拳”,用“身邊事”教育“身邊人”,激發(fā)黨員干部守初心、擔(dān)使命的責(zé)任感。將監(jiān)督檢查與鄉(xiāng)村振興、疫情防控、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治等重點(diǎn)工作相結(jié)合,從“事前、事中、事后”三個(gè)環(huán)節(jié)入手,加大全過(guò)程監(jiān)督力度,對(duì)工作推進(jìn)快、成效好的予以通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)工作推進(jìn)滯后的予以追責(zé)問(wèn)責(zé),以監(jiān)督促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,推動(dòng)工作出實(shí)效。今年以來(lái),督查通報(bào)18期次,通報(bào)表?yè)P(yáng)21人次,通報(bào)批評(píng)53人次,誡勉談話3人。
“動(dòng)靜相濟(jì)”厚植為民溫度。強(qiáng)化一線錘煉干部,沉下心來(lái)為民辦實(shí)事。把田間地頭作為年輕干部蹲苗的“練兵場(chǎng)”,今年先后創(chuàng)建了大豆種植示范田50畝、油菜種植示范田300畝,讓年輕干部在田間地頭動(dòng)起來(lái),在一線知農(nóng)時(shí)、曉農(nóng)事、會(huì)稼穡,在腳踏實(shí)地中磨煉意志、淬煉品格、提升能力。讓干部職工特別是年輕干部沉下心來(lái),深入基層、深入群眾、走田間路、敲百姓門、聽(tīng)百姓言、抓落實(shí)解民憂,用辛苦指數(shù)換人民群眾的幸福指數(shù),幫助群眾增收致富,建立農(nóng)民合作社,培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,為群眾辦好事實(shí)事,提升人民群眾的認(rèn)可度以及幸福感、獲得感,在干部之間形成比服務(wù)、比紀(jì)律、賽作風(fēng)的良好工作氛圍。今年以來(lái),全鎮(zhèn)累計(jì)走訪群眾5000人次,為群眾辦實(shí)事好事100余件。(石婷婷 姚進(jìn)忠)
統(tǒng)籌:劉禹涵
責(zé)編:王琪
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