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6月10日,穿好工作服、做好消毒殺菌的楊勝佳走進(jìn)了貴州省貴三紅食品有限公司油辣椒車間。作為車間主管,一進(jìn)入車間,楊勝佳就連軸忙碌起來:仔細(xì)挑選產(chǎn)品原料、檢查工人裝備時凈含量是否達(dá)標(biāo)、每瓶的包裝是否完好……日復(fù)一日的工作楊勝佳并未覺得厭煩,反而倍感踏實與滿足。
40出頭的楊勝佳是新蒲新區(qū)蝦子鎮(zhèn)紅樂村村民,在公司從車間工人干到了主管,工資也從2000多元漲到了4500多元。“公司離家不遠(yuǎn)還包吃包住,收入是以前務(wù)農(nóng)根本不敢想的。”楊勝佳說。“這次疫情在家多休息了20多天就返工了,休息那個月還得了保底工資。我很珍惜這份工作,會加油干。”
位于新蒲新區(qū)的貴州省貴三紅食品有限公司是一家以辣椒產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、省級扶貧龍頭企業(yè),也是貴州規(guī)模最大的發(fā)酵辣椒食品生產(chǎn)銷售企業(yè),去年銷售收入1.5億元,帶動附近300多名群眾進(jìn)車間當(dāng)上了“產(chǎn)業(yè)工人”。
在新環(huán)境和新形勢下,公司向電商平臺發(fā)力,今年一季度電商銷售收入實現(xiàn)500余萬元,達(dá)到去年電商銷售收入的一半。今年43歲的新蒲新區(qū)蝦子鎮(zhèn)米蘭社區(qū)溪水組村民趙澤群也因為電子商務(wù)的發(fā)展入職公司,和十多名群眾一起成為產(chǎn)品快遞包裹打包員。“家門口就能找到新工作,一個月3000多元的工資我很滿意。”趙澤群滿心歡喜地說。
火紅的辣椒一頭連著貴三紅的車間,一頭連著田間地頭。采取“龍頭企業(yè)+農(nóng)戶+合作社+基地”的模式,貴三紅公司在我省20多個區(qū)(縣)發(fā)展訂單式種植30萬畝生態(tài)辣椒,帶動15萬農(nóng)戶增收致富。建立的1000畝有機(jī)辣椒示范帶動基地,解決了70多名群眾就近務(wù)工,季節(jié)采摘期聘用200余人。
蝦子鎮(zhèn)蘭生村村民楊盛全在基地務(wù)工,育苗、翻土、移栽、除草、施肥、采摘,長期有活干,月收入3000多元。“土地流轉(zhuǎn)給公司,每年有2000多元的租金收入,加上務(wù)工工資,年收入接近4萬元,是原來自己種地的3倍多。”談起收入,楊盛全笑容滿面。
農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)是帶動農(nóng)民就業(yè)增收的重要力量。遵義市像貴三紅公司一樣,讓群眾端上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)“飯碗”的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)不在少數(shù)。全市755家市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),已帶動40122人就業(yè)。
今年以來,受疫情影響,返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工增加,為進(jìn)一步擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè),遵義市大力推進(jìn)八大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以壩區(qū)建設(shè)為重點培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民,吸納農(nóng)民就近就業(yè),全市壩區(qū)累計吸納農(nóng)民臨時性參與壩區(qū)務(wù)工1316萬人次。與此同時,在有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)上著力,開通24小時熱線電話,有效保障農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活物資運(yùn)輸暢通,實施“一企一策”,全面落實財政、稅收、金融、社保等支持政策,積極幫助企業(yè)解決困難,并推進(jìn)企業(yè)將復(fù)工復(fù)產(chǎn)重心轉(zhuǎn)移到推動企業(yè)達(dá)產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)擴(kuò)能上來,為確保實現(xiàn)全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項既定目標(biāo)任務(wù)和穩(wěn)定就業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。
值得關(guān)注的是,遵義市近期出臺了《關(guān)于做好放心留鄉(xiāng)農(nóng)民就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》,培育龍頭企業(yè)創(chuàng)造崗位吸納解決一批返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)。積極推動落實中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持各項政策,聚焦755家市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和縣級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),推動農(nóng)產(chǎn)品深加工,擴(kuò)大加工企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,增加用工量,創(chuàng)造一批固定用工崗位或臨時用工崗位,帶動就業(yè)。同時,積極引導(dǎo)有條件的返鄉(xiāng)農(nóng)民立足本地農(nóng)業(yè)資源,創(chuàng)辦新型經(jīng)營主體,通過創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新解決就業(yè)問題。
貴州省貴三紅食品有限公司宣傳欄里,有一幅曲線圖格外引人注意。圖中數(shù)據(jù)顯示,2017年公司正式員工105人,臨時用工50人;2018年正式員工165人,臨時用工70人;2019年正式員工210人,臨時用工120人;2020年正式員工248人,臨時用工150人。
其實,在上揚(yáng)的就業(yè)曲線背后,還有公司年產(chǎn)值大幅的遞增。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言,只有公司不斷發(fā)展壯大,擴(kuò)大產(chǎn)能,才能發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)推動就業(yè)的中堅力量。
提供就業(yè)崗位,依托的是龍頭企業(yè),形成合力的推動力量則離不開政策的引領(lǐng)和黨委政府的支持。
今年,遵義市出臺了13項硬核舉措,為舞活農(nóng)業(yè)“龍頭”,助力農(nóng)業(yè)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn),提供了堅實有力的保障。
從減免房租、調(diào)整用電價格,緩繳貸款、社會保險費(fèi)等各項費(fèi)用,減輕農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)生產(chǎn)負(fù)擔(dān);從協(xié)調(diào)解決種植養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售以及重要農(nóng)資的調(diào)配儲備,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資供應(yīng);從組建15支市級農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)小分隊,提供農(nóng)民培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);從加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織雙向?qū)?、開展點對點運(yùn)送,解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用工難題;從建立審批事項“綠色通道”,全面推行“網(wǎng)上辦理,不見面審批”,優(yōu)化行政審批服務(wù);從支持市級金融機(jī)構(gòu)開發(fā)針對性信貸產(chǎn)品,為受疫情影響的農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)放流動資金貸款,提升金融服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。(記者 錢誠)
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