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2022年以來,黔西南州堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,不斷創(chuàng)新戰(zhàn)法措施,接續(xù)抓好就業(yè)幫扶工作,實(shí)現(xiàn)脫貧勞動力(含監(jiān)測對象)外出務(wù)工35.17萬人,比2021年增長11.65%,讓脫貧人口牢牢端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”,通過務(wù)工增加了收入,為防止返貧致貧提供了堅實(shí)支撐。
提高品牌響度,增強(qiáng)就業(yè)促進(jìn)能力
全面打造“政策快兌”品牌。創(chuàng)新開展“一進(jìn)兩送·助企紓困——人社政策找企業(yè)活動”,主動進(jìn)企業(yè)、送政策、送服務(wù),通過穩(wěn)好企業(yè)穩(wěn)住現(xiàn)有崗位。2022年以來,深入500余家企業(yè)宣講政策,失業(yè)保險穩(wěn)崗返還3467家企業(yè),通過失業(yè)保險費(fèi)率降低政策為企事業(yè)單位減負(fù)。
全面打造“勞務(wù)輸出”品牌。聚焦“以縣為單位將農(nóng)村勞動力外出務(wù)工組織化提升到70%以上”目標(biāo),制定勞務(wù)品牌認(rèn)定管理辦法,明確州級勞務(wù)品牌認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和激勵機(jī)制,推動勞務(wù)品牌發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),強(qiáng)化有組織勞務(wù)輸出。目前,認(rèn)定州級勞務(wù)品牌10個,2022年促進(jìn)跨省外輸就業(yè)30余萬人,有組織輸出到省外20余萬人。
全面打造“特色技能”品牌。聚焦圍繞“四新”主攻“四化”,印發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)品牌建設(shè)實(shí)施方案,通過以產(chǎn)定培、按需送培、協(xié)作促培,幫助群眾掌握“一技之能”,培養(yǎng)更多滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和市場需求的勞動力。2022年開展培訓(xùn)29000余人次。
提升服務(wù)力度,增強(qiáng)就業(yè)供給活力
深入實(shí)施“夯基”行動。全州所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)基層就業(yè)工作平臺全覆蓋,36個易地扶貧搬遷居住區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心全覆蓋,建成勞務(wù)公司34家、勞務(wù)合作社525個,培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人408名,構(gòu)建形成政府引導(dǎo)、市場發(fā)力的公共就業(yè)服務(wù)體系。
深入實(shí)施“送崗”行動。結(jié)合“10+N”系列公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動,圍繞大型專場招聘與小規(guī)模“周周招聘”“天天招聘”和“線上線下結(jié)合”(直播帶崗與線下招聘),組織招聘會375場次,拓寬了群眾就業(yè)渠道和擇業(yè)空間。
深入實(shí)施“化險”行動。著力抓好2021年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估問題,持續(xù)實(shí)施搬遷群眾“就業(yè)險”“安居險”,防范化解易地扶貧搬遷群眾失業(yè)減收和安全風(fēng)險。
提增幫扶溫度,增強(qiáng)托底保障效力
做實(shí)載體建設(shè)。規(guī)范就業(yè)幫扶車間認(rèn)定管理,為有就近就地就業(yè)意愿的群眾提供就業(yè)機(jī)會。目前,全州認(rèn)定就業(yè)幫扶車間141家,累計吸納就業(yè)11357人(其中,脫貧勞動力2602人、易地扶貧搬遷勞動力2082人)。加大鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)力度,對通過市場渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難群眾提供托底性幫扶。目前,鄉(xiāng)村公益性崗位安置5.91萬人。
做實(shí)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)。持續(xù)營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”氛圍,扶持群眾自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。目前,全州建成創(chuàng)業(yè)孵化基地13個,在孵實(shí)體365家,建成農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園9個、創(chuàng)業(yè)點(diǎn)34個,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場租補(bǔ)貼等2.16億元。多形式引導(dǎo)農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2.28萬人。
做實(shí)返鄉(xiāng)監(jiān)測。結(jié)合疫情形勢,及時啟動外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員監(jiān)測工作,以村為單位逐人登記、逐級匯總,精準(zhǔn)介入“1311”就業(yè)服務(wù)(1次政策宣傳、3次崗位推薦、1次職業(yè)指導(dǎo)、1次職業(yè)技能培訓(xùn)),促進(jìn)返鄉(xiāng)的4.5萬人基本就業(yè),并持續(xù)跟蹤暫不具備就業(yè)條件和無就業(yè)意愿勞動力,嚴(yán)防大規(guī)模、長期性失業(yè)風(fēng)險。
提級協(xié)作廣度,增強(qiáng)多維穩(wěn)崗合力
加密區(qū)域協(xié)作。深化“黔惠協(xié)作”,分別在惠州市和州內(nèi)建立“一縣一企”穩(wěn)崗就業(yè)基地14個,通過東西部協(xié)作,幫助農(nóng)村勞動力到廣東省就業(yè)15723人(其中,脫貧勞動力13028人)。同時,將勞務(wù)協(xié)作關(guān)系拓展到4省14市,并依托20個駐外協(xié)作站,做好異地穩(wěn)崗服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)脫貧勞動力外出務(wù)工35.17萬人,比2021年增長11.65%。
加密部門協(xié)作。春節(jié)后,聯(lián)合交通、公安、衛(wèi)健等部門,采取包機(jī)快送、專列直送、客車護(hù)送、自駕幫送,幫助16.31萬返鄉(xiāng)過節(jié)勞動力迅速返崗,新增幫助1.19萬人外出務(wù)工。聯(lián)合產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目等行業(yè)主管部門,圍繞保障企業(yè)用工,組織專場招聘會23場次,提供崗位信息1.83萬個。
加密上下協(xié)作。搶抓新國發(fā)2號文件機(jī)遇,積極向上匯報對接,謀劃的公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目獲得全國20個、貴州唯一的試點(diǎn)。層層壓實(shí)責(zé)任,州縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動,接續(xù)開展“溫暖留崗行動”“穩(wěn)崗就業(yè)增收八大行動”,保障了有勞動力的脫貧家庭、易地扶貧搬遷家庭實(shí)現(xiàn)“一戶一人以上就業(yè)”,零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
【來源:黔西南日報】
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